Vollständige Umstrukturierung aller Funktionen eines technischen Tochterunternehmens eines großen Transportunternehmens

Vollständige Umstrukturierung aller Funktionen eines technischen Tochterunternehmens eines großen Transportunternehmens

Ziele des Projekts

Strategisches Alignment und Umorganisation eines großen technischen Tochterunternehmens eines Transportunternehmens. Das Projekt hatte zwei Ziele:

  • Bewertung der Effizienz der betrieblichen Organisation nach drei Jahren der Betriebsführung
  • Erfüllung der Entwicklungsanstrengungen des Unternehmens in zwei strategischen Marktsegmenten: städtisch und international

 

Messbare und nachhaltige Ergebnisse

  • Festlegung einer neuen organisatorischen Struktur und Umsetzung innerhalb von vier Monaten, um den strategischen Prioritäten des Kunden gerecht zu werden
  • Klare Roadmap über ein Jahr sowie Weitergabe, um eine Verbesserung und Steigerung der Vertriebs- und Marketingeffizienz zu erreichen
  • Bessere Einbindung der Mitarbeiter aufgrund des Change Managements und der Initiativen zur Zusammenarbeit
  • Bessere Wettbewerberkenntnis des Kunden und Bewertung der Organisationseffizienz

Die wichtigsten Erfolgsfaktoren

  • Einbindung des Topmanagements
  • Effektives Change Management

Die Vorgehensweise von BearingPoint

Wir setzten an fünf Punkten an:

  • Organisatorische/strategische Diagnose: Interviews und Benchmarkfeststellung, Feststellung der Prioritäten
  • Festlegung der Zielorganisation: Übereinstimmung bei Umfängen, Rollen und Verantwortlichkeiten, Update der Qualitätsreferenz
  • Festlegung und Umsetzung eines detaillierten Transformationsplans: Festlegung und Führung von neun Bereichen (einschließlich Personal, Finance und Geschäftstätigkeit), Unterstützung bei den ersten Schritten
  • Festlegung und Einführung eines Verbesserungsprojekts für Vertrieb und Marketing: Interviews (intern/Partner/Kunden), Benchmarkprüfung, detaillierter Aktionsplan und Start der Umsetzung
  • Change- und Kommunikationsmanagement

 

  • François Lanquetot

    François Lanquetot

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