Harmonie Mutuelles: Einführung eines neuen Gesundheitsmanagementsystems

Das Unternehmen beschloss, im Rahmen der Einführung seines neuen Gesundheitsmanagementsystems seinen gesamten Datenbestand mit einer „Big-Bang“-Methode zu migrieren. Um diese Datenmigration erfolgreich und ohne Auswirkungen auf das Tagesgeschäft durchzuführen, entschied man sich dafür, einen detaillierten Ablaufplan zu erstellen und mehrere Probeläufe vorzunehmen.

Dieses einjährige Programm stellte eine erfolgreiche Einführung sicher:

• Migration von über 500.000 Kundendatensätzen in weniger als 60 Stunden ohne Auswirkungen auf die Qualität
• Benutzerzugriff auf das neue Gesundheitsmanagementsystem ohne Auswirkungen auf die Produktivität

• BearingPoints Erfahrung und Know-how über Einführungsprojekte und Datenmigrationsprozesse
• Durch das hohe Engagement konnte das Vertrauen des Kunden und die Entscheidungsbefugnis über die Projektorganisation gewonnen werden

• Erstellung der Migrationsplanung in Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
• Steuerung und Koordination der vier Migrationsprobeläufe
• Steuerung und Koordination der tatsächlichen Datenmigration