Evaluation de l’impact carbone du plan stratégique
Un groupe industriel international
Les objectifs du projet
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Evaluation de l’impact carbone du plan quadriennal stratégique du groupe
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Amélioration de la prise de conscience des employés sur la question du Développement Durable
Des résultats mesurables et concrets
Approche descendante avec un modèle de calcul basé sur :
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Les variables du Plan Quadriennal (leviers, types d’action)
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Les émissions directes et indirectes
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Les catégories de carbone et ratios selon l’ADEME
Approche ascendante par l’analyse des actions afin de valider la modélisation et les hypothèses de calcul descendantes :
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Outil de calcul afin d’évaluer les actions
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Test sur un échantillon représentatif d’actions
Elaboration des conclusions sur l’évaluation de l’impact carbone :
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Certains leviers ont un impact positif sur l’intensité carbone : efficacité des processus, optimisation du portefeuille, levier écologique…
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…mais également des impacts négatifs : empreinte industrielle, externalisation
Meilleure prise de conscience des salariés et de la Direction Générale : responsabilité dans l'impact carbone par leurs actions et leurs décisions
