Accompagnement du changement

    Nos clients sont confrontés à une évolution constante des marchés et de leurs activités, ce qui leur impose d'adapter leur organisation en conséquence. De ce fait, ils doivent souvent engager des transformations complexes, nécessitant de gérer plusieurs programmes majeurs simultanément. Dans ce contexte, les organisations publiques et privées sont amenées à relever des défis majeurs :

    Nos actions :

    Nous aidons nos clients à :  

     

    Comment BearingPoint crée de la valeur :

    Nous proposons une approche pragmatique pour concevoir et exécuter dans la durée les actions d’accompagnement du changement nécessaires à la réussite d’un projet. Nous accordons une attention particulière à l'alignement culturel, sujet extrêmement sensible, en s’appuyant sur des ateliers de facilitation spécialement adaptés.

    Nous travaillons en partenariat avec nos clients dans une approche de co-construction, en transmettant de manière durable les compétences nécessaires au changement, et en faisant évoluer les attitudes, les comportements et les mentalités.

    Notre réseau européen d’experts du changement, composé d’environ 50 managers et managers senior, nous permet de demeurer à la pointe de l’innovation et de partager nos expériences pour le bénéfice de nos clients. Nous mobilisons des équipes offrant des compétences variées et complémentaires - des spécialistes de votre secteur ou activité et des experts en conduite du changement - pour vous apporter les réponses adaptées à vos besoins.

    Nous disposons d'un Web studio interne pour développer des éléments web et graphiques destinés à personnaliser les supports de communication. Afin de fournir d’autres services, faisant appel à des compétences complémentaires, nous pouvons aussi solliciter notre réseau de partenaires externes (psychologues du travail, coachs, acteurs et artistes, serious games...).

     

    Notre méthodologie :

    Nous nous appuyons sur une méthodologie d’accompagnement du changement robuste et flexible (voir schéma), associée à une boîte à outils régulièrement mise à jour à l’aide de nos meilleures pratiques. Nous sommes ainsi en mesure d’adapter notre approche et de choisir les meilleurs outils en fonction de l'environnement et des besoins de nos clients.

    Notre méthodologie vous épaule pour :

     

    Extrait de notre cadre méthodologique du changement :

     

    Contact

    • Patrick Palmgren

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