Evaluation de l’impact carbone du plan stratégique

Un groupe industriel international

Les objectifs du projet

  • Evaluation de l’impact carbone du plan quadriennal stratégique du groupe
  • Amélioration de la prise de conscience des employés sur la question du Développement Durable

Des résultats mesurables et concrets

Approche descendante avec un modèle de calcul basé sur :

  • Les variables du Plan Quadriennal (leviers, types d’action)
  • Les émissions directes et indirectes
  • Les catégories de carbone et ratios selon l’ADEME

 

Approche ascendante par l’analyse des actions afin de valider la modélisation et les hypothèses de calcul descendantes :

  • Outil de calcul afin d’évaluer les actions
  • Test sur un échantillon représentatif d’actions

 

Elaboration des conclusions sur l’évaluation de l’impact carbone :

  •  Certains leviers ont un impact positif sur l’intensité carbone : efficacité des processus, optimisation du portefeuille, levier écologique…
  • …mais également des impacts négatifs : empreinte industrielle, externalisation

 

Meilleure prise de conscience des salariés et de la Direction Générale : responsabilité dans l'impact carbone par leurs actions et leurs décisions

  • Patrick Lheure

    Patrick Lheure

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