Être consultant

Chaque consultant doit pouvoir contribuer à la détection d’opportunités commerciales. Il contribue également à la rédaction d’une proposition en récupérant des informations clients et en les analysant. Une fois la proposition validée par le client, le projet peut démarrer. Selon les projets, vous pourrez intervenir sur différentes phases : par exemple rencontrer et monter des ateliers avec le client pour appréhender ses besoins, analyser ses informations pour proposer une démarche, des solutions et un plan d’action.

Vous interviendrez sur de grands projets de transformation. Pour cela, il faudra probablement piloter des évolutions de l’organisation, optimiser des processus, voire mettre en place un nouveau système d’information. Ces changements nécessitent d’accompagner le client, de former ses équipes et ainsi assurer une satisfaction client optimale.

Votre rôle comme membre du cabinet

Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé. Un(e) chargé(e) RH vous accueillera dès votre arrivée et vous remettra un livret d’accueil qui vous guidera dans vos premiers pas chez BearingPoint. Vous serez ensuite accueilli par votre équipe. Dans les jours suivant votre arrivée, vous déjeunerez avec votre tuteur (Performance Manager) et vous participerez à 2 journées d’intégration. Et dans l’année, vous participerez à notre fameuse « Be School », une semaine de formation, d’ateliers et de partages avec tous les nouveaux arrivants européens.

Vous devrez faire preuve de proactivité pour développer vos compétences personnelles et votre réseau. Cela pourra passer par la participation à des formations et par la contribution à la vie interne du cabinet. Nous vous proposerons notamment de participer au processus de recrutement, aux évènements écoles, aux activités de Team Building et aux groupes de recherche et de veille qui permettent d’alimenter les nombreuses publications de BearingPoint.