Standort: Wien oder Premstätten | Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort

BearingPoint ist eine der führenden internationalen Management- und Technologieberatungen, die Beratungs Know How und IT Kompetenz auf einzigartige Weise vereint. Mit weltweit 4.300 Mitarbeiter:innen entwickeln wir digitale Strategien und Geschäftsmodelle, optimieren Prozesse und konzipieren IT-Architekturen für führende Unternehmen aller Branchen und Organisationen der öffentlichen Hand. Wir verstehen uns als wichtiger Partner unserer Kund:innen und begleiten diese nachhaltig auf ihrem erfolgreichen Weg ins digitale Zeitalter. In Österreich sind wir mit 350 Mitarbeiter:innen an den Standorten Wien und Graz vertreten.

Wir suchen laufend die besten Köpfe für unsere spannenden nationalen und internationalen Projekte.

Als Agile Coach wirst Du Teil eines selbstorganisierten, eigenverantwortlich agierenden Teams, das nicht nur agil arbeitet, sondern Agilität lebt und sich ständig weiterentwickelt. Unser Bekenntnis zu kontinuierlicher Verbesserung ist der Motor für unsere Entwicklung als Team und stellt auch Deine persönliche Karrierechance dar. Als Agile Team Coach bist Du federführend beim (erstmaligen) Etablieren von agilen Prinzipien bei KundInnen verschiedenster Branchen im Einsatz. Du bist der/die erste AnsprechpartnerIn für die laufende Verbesserung bestehender Teams als auch für die agile Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg.

Deine Aufgaben:

  • Agile Coaching von unterschiedlichen Teams bezüglich der Anwendung und Etablierung von agilen Arbeitsweisen in einer Vielzahl von Branchen
  • Agile Coaching in Bezug auf Skalierung mit starkem Bezug zu Business Agility (Agile Scaling)
  • Vermittlung von methodischem Know-How und Good Practices in Workshops und Trainings
  • Unterstützung von agilen Transformationsinitiativen aus Teamperspektiven
  • Analyse nach dem Prinzip "Inspect and Adapt" und kontinuierliche Verbesserung der agilen Prozesse bei unseren KundInnen
  • Laufende Verbesserung des BearingPoint Agile Academy Trainingsprogramms
  • Aktive Weiterentwicklung unseres Agile Advisory Teams

Damit punktest Du bei uns:

  • Bachelor Degree oder vergleichbare Praxiserfahrung
  • Große Leidenschaft für agiles Arbeiten
  • Erste Berufserfahrungen in einer agilen Arbeitsumgebung
  • Basiskenntnisse mit agilen Frameworks und Methoden
  • Die Gabe auf allen Ebenen zielgerichtet, transparent und klar verständlich zu kommunizieren, Gegebenheiten kritisch zu hinterfragen und Feedback wertschätzend zu transportieren
  • Fähigkeit Teams zu motivieren und für Agilität zu gewinnen
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Damit punkten wir bei Dir:

  • Berufliche Vielfalt, hohe Eigenverantwortung und gelebtes Miteinander
  • Starkes, kollegiales Team, das die agilen Werte selbst tagtäglich lebt (Ein Team, gemeinsame Ziele, Verwendung von Objectives & Key Results, Kanban)
  • Individuelle und aktive Karriereförderung unterstützt durch umfassende Trainingsprogramme
  • Möglichkeit zum internationalen Auftritt bei Konferenzen und in Communities und somit die Chance zur Positionierung als Vordenker und Themenführer
  • Inspirierende Projekte an der Schnittstelle Consulting und IT in unterschiedlichen Branchen weltweit
  • Laptop für den beruflichen und privaten Gebrauch, Essensgutscheine und Zuschuss zum Jobticket
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche zusätzliche Benefits
  • Gleichberechtigte und integrative Kultur - wir setzen uns für eine vielfältige und integrative Arbeitskultur ein, in der sich jede:r Einzelne zugehörig fühlt und sich in einem Arbeitsumfeld mit starkem Gemeinschaftssinn entfalten kann

Du hast bei uns die Möglichkeit, basierend auf Deiner individuellen Leistung aktiv dein Gehalt zu beeinflussen. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 3.000 brutto pro Monat. Gerne sind wir bereit je nach Qualifikation und Erfahrung ein höheres Gehalt anzubieten.

Haben wir dein Interesse geweckt? Weitere Informationen findest du unter CIO Advisory.

Let’s grab lunch! Registriere dich für einen informellen Austausch mit unseren MitarbeiterInnen über CareerLunch.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung online oder per Mail.

www.bearingpoint.com

Bei Fragen steht dir unsere Recruiterin Sonja Matzer gerne zur Verfügung: +43 316 8003 2402 oder people@bearingpoint.com

BearingPoint, Wiedner Gürtel 13/ Turm 24, 1100 Wien

BearingPoint, Seering 6, 8141 Premstätten