Projektreferenz
Französische Regierungsministerien: Verteidigung, Sicherheit, nachhaltige Entwicklung, Inneres, Kultur
BearingPoint entwickelt für die öffentliche Verwaltung in Frankreich eine detaillierte, langfristige Roadmap zur HR-Transformation.
BearingPoint wurde damit beauftragt, Vorhersagen zu Personalanforderungen zu treffen und eine HR-Roadmap zum Sollzustand für die nächsten drei bis fünf Jahre zu erstellen, basierend auf den erwarteten Kompetenzen, Örtlichkeiten und Strukturen, einschließlich einer qualifizierten GAP-Analyse.