Wie würden Sie Ihre Aufgabe beschreiben?

Ich arbeite im Bereich Agile Software Engineering am Standort Wien und coache Teams in unterschiedlichen Projekten. Hauptaufgaben dabei sind, Hindernisse für das Team aus dem Weg zu räumen, Meetings zu moderieren und Mitarbeiter dabei zu unterstützen, sich weiter zu entwickeln. Zusätzliche supporte ich im Recruiting Bereich, um passende Mitarbeiter zu finden und kümmere mich um allgemeine Themen am Standort Wien, die uns als interessanten Arbeitgeber weiterbringen.

Warum haben Sie sich für BearingPoint entschieden?

Ich bin schon sehr lange bei BearingPoint und kann eigentlich nur sagen, warum ich noch immer dabei bin. Bei BearingPoint wird es jedem Mitarbeiter ermöglicht, sich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Mein Start war am Standort in Premstätten im Bereich Technische Dokumentation, ging über ins Testen bis hin zu Product Owner und schließlich Scrum Master in Wien. Wir haben den Technology Standort in Wien 2012 gegründet, was eine der größten, aber auch interessantesten Herausforderungen war und noch immer ist, da man sich ja ständig an den Markt anpassen muss, somit wird es nie langweilig.

Was sind die Highlights Ihrer Zeit bei BearingPoint?

Meine Zeit bei BearingPoint lässt sich auf zwei Abschnitte aufteilen, jener in Premstätten, bei dem ich immer als Teammitglied mitgewirkt habe und jener in Wien, bei dem ich mehr ins Coaching und Management gewechselt bin, mich aber weiterhin immer als Bestandteil der Teams fühle. Ich bin immer wieder begeistert, wie sich Kollegen weiterentwickeln und ich von ihnen lernen kann. Der Wechsel nach Wien war sicher meine beste Entscheidung, da wir uns trotz unserer Unternehmensgröße im Hintergrund eine Art Startup Feeling erhalten haben.

Werden Sie Teil des Teams

Wir suchen nach talentierten und unternehmerisch denkenden Mitarbeitern, die nach neuen Herausforderungen suchen und einen Unterschied machen wollen.

Unsere Stellenangebote
Suche
Toggle location