Consultant Energy & Utilities, 80-100% (m/w/d)
Zürich
Deine Benefits
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Corporate Benefits
SBB half-fare-travelcard; company discount with several car manufacturers; monthly meal allowance; regular health-check with the Balgrist health center, first time after two years of service; premium insurance coverage with private worldwide accident insurance and sick day insurance offered by BearingPoint; spot award vouchers to honor selected employees, for their special efforts; any renowned media published article will be rewarded with a one-off bonus; and several more
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Flexible Work model
We offer you a wide range of options for this - including sabbaticals or workcation (to work remotely before and/or after your vacation abroad within Europe for a maximum duration of 2 weeks during a calendar year. We offer an attractive vacation entitlement of at least 27 to 30 days per year depending on your age. In addition to the Swiss national and local holidays, BearingPoint also gives you every December 24 and December 31 as days off. You also have the possibility to take sabbaticals upon individual request (also single days possible). Furthermore, you have the possibility to convert your bonus into leisure days.
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Personal Development
You will be guided by your Development Manager and Development Partner on your BearingPoint career path and project staffing assignments. Job specific, technical, methodology, soft skills and language trainings; firmwide trainings for each career level and leadership programs. Our buddy program, where each new-joiner is paired with an experienced employee ensures a smooth on-boarding. The buddy supports the new hire as the first go-to-person for any questions during the onboarding and shall provide guidance. You can expect a wide range of career prospects in a permanent employment contract as well as individual
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Teamspirit
We have flat hierarchies and a team-oriented corporate culture - in addition, ecological responsibility and social commitment are part of our DNA
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Culture, Diversity & CSR
Within BearingPoint, we are proud that we work in a corporate environment that fosters: Flat hierarchies and open communication; knowledge transfer across borders and teaming within firmwide communities; BE-club & company events; diversity via our internal program DIVE (Diversity, Inclusion, Variety and Equity ) and networks such as Women@BearingPoint, Ability@BearingPoint or Proud@BearingPoint; furthermore ecological responsibility and social commitment are part of our DNA
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Compensation Model
You benefit from our attractive compensation model including a performance-related bonus. The bonus at BearingPoint is influenced by two components – company success and your personal performance; as a BearingPoint employee, you are part of our own pension fund which is performing well. The pension fund contributions are split in a way that 2/3 of the savings part are paid by BearingPoint and only 1/3 is paid by the employee. The entire contribution to the risk part is covered by BearingPoint. Furthermore, the employees benefit from high contribution rates which also consider the years of service and not only the age
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Work-Life-Choice
BearingPoint wishes to expand its flexible working approach to enable you (depending on your client project and as agreed with the client) to work at client site, at BearingPoint office, from your home. The work-life-balance of our employees is important to us, as well as your health and wellbeing. To support you in the best possible way, we offer next to flexible work time models and part time work arrangements individual arrangements for returning from maternity or paternity leave; marriage and childbirth benefits; cooperation with a company which supports with private family and work-related matters: “BearingPoint Trustline” to confidentially report unethical behavior
Deine zukünftigen Aufgaben
Wir bieten Unternehmensberatung, die Strategie und Technologie wirkungsvoll verbindet und unternehmerisches Denken mit echtem Innovationsgeist vereint. Bei uns erwarten dich exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, ein hoher Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit weit über das Projekt hinausgeht. Consulting. Solutions. Ventures.
Globalisierung und Digitalisierung, soziale und ökologische Verantwortung, sich wandelnde Geschäftsmodelle sowie der zunehmende Wettbewerbsdruck prägen das wirtschaftliche Umfeld nachhaltig. In diesem anspruchsvollen Kontext – zusätzlich beeinflusst durch die Energiestrategie 2050 des Bundes – sind Führungskräfte gefordert, eine zukunftsorientierte Unternehmensstrategie zu entwickeln und höchste Ansprüche an operative Exzellenz zu formulieren, unabhängig von Branche oder Marktumfeld.Im Rahmen unserer Strategie zur Stärkung unserer lokalen Präsenz in der Schweiz wirst du Teil unseres multidisziplinären Teams in Zürich, mit dem Ziel, als Trusted Advisor unsere Kunden aus den Bereichen Energy, Resources & Utilities bei ihren wesentlichen Transformationen zu begleiten:
Aktive Unterstützung von Sales‑ und Business‑Development‑Aktivitäten, einschliesslich Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten sowie Mitwirkung an Offerten, Pitches und Kundengesprächen, mit Fokus auf die Deutschschweiz
Aufbau und Pflege eines starken professionellen Netzwerks innerhalb des Schweizer Energy‑ & Utilities‑Ökosystems sowie enge Zusammenarbeit mit unseren strategischen Partnern zur Unterstützung des nachhaltigen Geschäftswachstums
Durchführung von Beratungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Verbesserung und Transformation von Organisationen, Prozessen und operativen Abläufen
Aktive Einbringung von praxisnaher Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Strategie, Geschäftsmodellgestaltung, organisatorische Transformation, Performance Improvement, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit sowie Enterprise Applications
Sicherstellung einer starken Projektausführung, inklusive quantitativer und qualitativer Analysen, Erstellung von Lieferobjekten, Research sowie Projektmanagement
Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Consulting‑Kompetenzen und Branchenkenntnisse, verbunden mit wachsender Verantwortung innerhalb der Projekte
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Mehrjährige Berufserfahrung in der Managementberatung, Inhouse‑Beratung oder in einer vergleichbaren relevanten Rolle im Energy & Utilities‑Umfeld
Starkes Interesse sowie nachweisliche Erfahrung in Business Development‑ und Vertriebsaktivitäten, einschliesslich Kundenakquisition sowie Mitwirkung an Offerten und Pitches
Aktives Netzwerk im Energy‑ & Utilities‑Ökosystem sowie die Fähigkeit, dieses gezielt für Business‑Development‑Zwecke zu nutzen
Verständnis von Themen rund um Stromhandel und/oder Netzbetreiber (TSO/DSO) in der Energy‑ & Utilities‑Branche
Erfahrung in operativen und digitalen Transformationen, einschliesslich Strategie, Geschäftsmodell, Prozess‑ und Organisationsoptimierung sowie Enterprise Applications
Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nachgewiesene analytische und konzeptionelle Fähigkeiten (quantitativ und qualitativ)
Fähigkeit, Ergebnisse und den daraus entstehenden Mehrwert für Kunden überzeugend und wirkungsvoll schriftlich wie mündlich zu kommunizieren
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome. Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter talents@bearingpoint.com zur Verfügung.Für diese Vakanz berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personaldienstleistern.
