Unser Management Team setzt sich zusammen aus Führungskräften aus ganz Europa und den verschiedenen Branchen sowie Service Lines:

  • Kiumars Hamidian

    Unser Management Team wird von Kiumars Hamidian geleitet. Er kam 1996 zu BearingPoint und wurde 2002 zum Partner ernannt. Kiumars war einer der Gründungspartner des europäischen Management Buyouts im Jahr 2009, der BearingPoint als unabhängige, partnergeführte Management- und Technologieberatung etablierte. Im Jahr 2012 wurde er in die deutsche Geschäftsführung berufen und trat 2016 in das Global Management Committee von BearingPoint ein. Im gleichen Jahr übernahm er die unternehmensweite Verantwortung für die Service Lines sowie das Innovationsprogramm und die „Ventures“ Einheit. Kiumars wurde 2018 zum Managing Partner gewählt. Während seiner Karriere leitete er zahlreiche globale Beratungsprojekte mit den Schwerpunkten Transformationsprogramme, Marketing Reorganisation sowie Kundenservice und Entwicklung von IT-Strategien.

  • Eric  Conway

    Eric Conway ist der regionale Leiter für unsere GROW-Region. Diese Region umfasst Finnland, Irland, Italien, Norwegen, die Niederlande, Schweden sowie das Vereinigte Königreich. Eric ist dafür verantwortlich, unser Geschäft in all diesen Ländern weiterzuentwickeln und ein nachhaltiges und profitables Wachstum zu fördern. Er hat eine Leidenschaft für Teamwork und die Schaffung einer Umgebung, die hohe Leistung unterstützt. Eric hat in einer Vielzahl von Segmenten und mit einigen der bekanntesten Telekommunikations- und Medienunternehmen gearbeitet, zusätzlich zu vielen führenden Banken und Versicherungsunternehmen. Dabei hat er erfolgreiche Beratungsprogramme über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg durchgeführt und langfristige Beziehungen zu wichtigen Kunden aufgebaut. Eric ist seit 2014 Partner bei BearingPoint.

  • Andreas Flach

    Andreas Flach ist unser Chief Financial Officer (CFO). Er leitet das Finanzgeschäft und die Finanzstrategie von BearingPoint. Andreas setzt sich dafür ein, die finanzielle Nachhaltigkeit von BearingPoint sowie ein ausgewogenes Portfolio von Wachstumsinitiativen zu gewährleisten und das hohe Maß an Integrität und Transparenz der Geschäfte unseres Unternehmens zu wahren. Er liefert Einblicke und Analysen, um den Managing Partner bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen und sicherzustellen, dass Geschäftsentscheidungen finanziell solide sind. Andreas war zuvor als externer Prüfer tätig und wurde 2016 Partner bei BearingPoint.

  • Iris Grewe

    Iris Grewe leitet die Region Deutschland, Schweiz und Österreich. Sie ist für die branchenübergreifende Strukturierung und Steuerung des Beratungsgeschäfts in Bezug auf Kunden, Mitarbeiter und Leistungsangebot verantwortlich. Als Partner im Bereich Financial Services konzentriert sie sich zudem auf die Bereiche Banking und Capital Markets. Iris leitet seit mehr als 15 Jahren Projekte und Programme für Geschäftsstrategien, Transformation und Integration in ganz Europa, Asien-Pazifik-Raum und den USA. Zu ihren Kunden gehören lokal und global tätige Banken und Finanzdienstleister sowie Handels-, Clearing- und Abwicklungsunternehmen, die sich mit digitalen und regulatorischen Veränderungen sowie operativer Exzellenz befassen. Als Autorin verschiedener Publikationen beschäftigt sich Iris mit Innovationen, Effizienz und Nachhaltigkeit im Bankensektor sowie agiler Unternehmenstransformation. 2010 wurde sie zum Partner befördert. Iris ist seit 2015 Mitglied der Schweizer Geschäftsführung und seit 2017 Mitglied des globalen Management Teams von BearingPoint.

  • Matthias  Loebich

    Matthias Loebich ist der regionale Leiter für unsere Niederlassungen in den USA und China. Darüber hinaus ist er für unsere Aktivitäten in Indien und Portugal, für unser globales Beratungsnetzwerk sowie das Joint Venture Arcwide verantwortlich. In mehr als 25 Jahren Beratertätigkeit hat er weitreichende Projekterfahrung in verschiedenen Branchen und in einem internationalen Umfeld gesammelt und hat viele große Transformationsprojekte bei namhaften Kunden geleitet. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Supply Chain Management, Performance Management, Prozess-Redesign sowie IT-Strategie und -Implementierung. Er ist seit 2007 Partner bei BearingPoint und seit 2014 Mitglied des Management Committees. Zusätzlich zu seiner Rolle bei BearingPoint ist Matthias Präsident der European Federation of Management Consultancies Associations (FEACO).

  • Damien  Palacci

    Damien Palacci ist globaler Leiter für unser Beratungsportfolio. Er ist für alle Service Lines zuständig und konzentriert sich auf die Entwicklung neuer Angebote und neuer Beratungsexpertise. Darüber hinaus ist er für die Generierung und Verwaltung unseres geistigen Eigentums (IP) verantwortlich. Dazu gehören interne Communities, Wissensmanagement, der Innovationsprozess und externe Ökosysteme wie Technologieallianzen, Start-ups und Geschäftspartner. Damien ist außerdem Co-Leiter der Initiativen „People Experience“ und „New Ways of Working“. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Beratung und betreut Kunden aus der Konsum- und Luxusgüterindustrie. Er ist seit 2008 Partner bei BearingPoint und seit 2019 Mitglied des Management Committees.

  • Patrick Palmgren

    Patrick Palmgren ist der globale Leiter des Geschäftsbereichs Capital. In dieser Funktion ist er für alle BearingPoint-Dienstleistungen im M&A-Umfeld sowie für Kapitalinvestitionsaktivitäten zuständig. Patrick entwickelt gemeinsam mit Kunden und Netzwerk-Partnern neue Geschäftsmodelle und unterstützt Investitionen in Joint Ventures. In seiner 30-jährigen Karriere im Bereich M&A-Transaktionsdienstleistungen hat er viele verschiedene Arten von Transaktionen auf der Käufer- und Verkäuferseite sowie strategische Transformationsprojekte geleitet. Patrick ist seit 2005 Partner bei BearingPoint.

  • Axelle Paquer

    Axelle Paquer ist unsere Regionalleiterin für Frankreich, Belgien, Luxemburg und Afrika und betreut in ihrer Rolle Großunternehmen (CAC 40 und SBF 120) sowie große öffentliche Organisationen. Sie ist verantwortlich für Kundenbeziehungen, Service Lines und Segmente sowie für profitables und nachhaltiges Wachstum in der Region. Bevor sie die Regionalverantwortung übernahm, war Axelle unser Global Leader Health & Social Care. Als Absolventin des Paris Institute of Political Studies arbeitete Axelle 20 Jahre in unserem Public Sector Bereich, sie führte Teams und leitete Transformationsprojekte von der Definition von Strategien bis hin zur Umsetzung von öffentlichen Richtlinien. Zu ihren Projekten gehören die digitale Transformation, das Re-Engineering von Kunden-/Nutzerbeziehungsprozessen, betriebliche Effizienz, Management- und Organisationsberatung, das Design und die Implementierung von Informationssystemen sowie die Unterstützung von Change Management. Axelle ist seit 2011 Partner bei BearingPoint.

  • Dr. Stefan Penthin

    Stefan Penthin ist der globale Leiter für alle Marktsegmente bei BearingPoint. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und leitet große globale Beratungsprojekte und Unternehmenstransformationsprogramme mit dem Schwerpunkt Automobil- und Fertigungsindustrie. Stefans Fachwissen konzentriert sich auf die Bereiche Supply Chain Management, Operational Excellence sowie Produktions- und Logistikoptimierung. Zu seinen Kunden zählen sowohl große multinationale Unternehmen als auch spezialisierte Unternehmen aus der ganzen Welt. In seiner Rolle orchestriert Stefan eine starke unternehmensweite Zusammenarbeit über alle Marktsegmente hinweg, damit wir unseren Kunden die innovativsten und nachhaltigsten Lösungen anbieten können. Im Bereich Thought Leadership stellt er sicher, dass wichtige Zukunftsthemen adressiert und aufbereitet werden, damit unsere Kunden am Puls der Zeit bleiben. Darüber hinaus ist er ein angesehener Redner bei Branchenveranstaltungen und an Universitäten. Stefan wurde 2011 Partner bei BearingPoint und ist Mitglied des globalen Management Committees sowie der deutschen Geschäftsleitung.

  • Hughes Verdier

    Hughes Verdier fungiert als Chief Operating Officer (COO). In dieser Funktion ermöglicht er operative Exzellenz in unserem gesamten Unternehmen durch enge Zusammenarbeit mit den regionalen Führungskräften. Er konzentriert sich auf das Management des Tagesgeschäfts und optimiert unseren Lieferansatz und unsere Auslastung. Er ist verantwortlich für die BearingPoint-Supportfunktionen, deren Qualität und Effizienz, einschließlich Technologie, Forschung, Wissensmanagement und Bürodienstleistungen sowie für unser Nearshore Center of Excellence. Darüber hinaus fungiert Hughes Verdier als Lead Client Service Partner von BearingPoint für die französische Regierung. Er ist seit mehr als 20 Jahren strategischer Berater von Regierungsbehörden in ganz Frankreich und leitete zahlreiche komplexe Transformationsprojekte für eine große Anzahl von Kunden aus dem öffentlichen Sektor. In seiner Karriere hat sich Hughes ein fundiertes Wissen über Themen im Zusammenhang mit der Modernisierung des Staates und eine umfassende Expertise in den Bereichen Rechnungswesen und Change Management angeeignet. Hughes ist seit 1996 Partner bei BearingPoint.

  • Donald Wachs

    Donald Wachs, globaler Leiter der Geschäftseinheit BearingPoint Products, begleitet und berät seit mehr als 25 Jahren Unternehmen bei der Business-Transformation. Sein Schwerpunkt liegt in der Fertigungsindustrie mit fachlicher Expertise in den Bereichen Technik, Vertrieb und Betriebsabläufe entlang der Wertschöpfungskette. Donald hat verschiedene mehrjährige globale Business-Transformations-Initiativen für Großkunden geleitet, wobei Technologien wie SAP, Salesforce, Microsoft sowie andere Technologiepartner von BearingPoint einbezogen wurden. Darüber hinaus ist er in der Strategieberatung für digitale Produktangebote und neue Geschäfte tätig. Er ist seit 2004 Partner bei BearingPoint.

  • Stephan Weber

    Stephan Weber ist unser globaler HR-Leiter. Er ist verantwortlich für die Umsetzung der unternehmensweiten Personalstrategie, die für unsere Geschäftsziele und Wachstumspläne von entscheidender Bedeutung ist. Er konzentriert sich auf die effektive Organisation und den Einsatz unserer Mitarbeiter und auf die Realisierung ihres Potenzials. Neben seiner HR-Funktion ist er auch IT-Sponsor im Management Committee. Stephan kam 1997 zu BearingPoint und wurde 2009 Partner.