Auf einem gesättigten und kompetitiven Markt heben wir uns ab, weil wir eine ganz besondere Art der abwechslungsreichen und erfüllten Karriere zu bieten haben. Auch, wenn man uns mit anderen Unternehmensberatungen vergleichen kann, sind wir doch einzigartig. Europäischer Fokus und die enge Zusammenarbeit mit aufstrebenden Unternehmen zeichnen uns aus.
Auf dem Markt offerieren wir Unternehmergeist und eine einzigartige Mischung aus innovativen Beratungsdiensten, unseren eigenen, leistungsstarken Produkten und einer Reihe neuer Geschäftskonzepte. Mit diesen Attributen nehmen wir uns der von den neuen Wirtschaftszweigen ausgehenden Herausforderungen an und helfen durch unsere besondere Kombination aus Expertise und Entwicklungsplattformen an der Erarbeitung von Lösungen mit, die Märkte und die Zukunft formen. Diese Vielfalt an Diensten, Lösungen und Konzepten spiegelt sich auch in den gleichermaßen vielseitigen Karrierewegen unserer Mitarbeitenden wider.
Ausgangspunkt für unser einzigartiges, unabhängiges Unternehmen war der Management-Buy-Out durch unsere teilhabenden Partner im Jahr 2009. Auf diesem Fundament basiert unsere ganz besondere, engagierte und integrative Unternehmenskultur, die unsere Werte und die fünf einzigartigen Merkmale – unser sogenannter BE.Spirit – reflektiert, der die Essenz von BearingPoint ausmacht. Wir definieren unseren Arbeitsweise nach innen als auch zu unseren Kunden mit den folgenden Attributen:
Wir verfolgen einen umfassenderen, fundierteren analytischen Ansatz, gehen tiefer und weiter, um für unsere Kunden einen grösseren Wert zu schaffen.
Wir konzentrieren uns voll und ganz auf unsere Kunden und arbeiten eng und offen mit ihnen zusammen, um ihre Interessen langfristig zu wahren.
Wir haben eine positive „Can-Do“-Einstellung und passen uns bereitwillig an Bedürfnisse und Umstände an – wir arbeiten mit und nicht nur für Menschen.
Wir bieten klare und überzeugende Leitlinien, fordern heraus und gehen über das hinaus, was verlangt oder erwartet wird, um einen positiven Unterschied zu bewirken und für den Wert, den wir liefern, belohnt zu werden.
Wir fördern frisches Denken und Ideen, ergreifen die Initiative für unsere Kunden, arbeiten schnell und intelligent und nutzen unsere adaptive Intelligenz, um fundierte Risiken einzugehen und neue Wege zu gehen.