Unsere People & Strategy Experten
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André EstignardPartner, Globaler Leiter People & StrategyFrankreich
Der Mensch steht im Zentrum jeder Strategie und eine gute Strategie ist das, was Menschen antreibt – diese Devise steht im Mittelpunkt von Strategieentwicklung und Transformation bei BearingPoint.
Das Beratungsfeld People & Strategy bündelt durch zahlreiche Projekte gewonnene Expertise in diesen Bereichen und setzt sie erfolgreich zur Gestaltung von Zukunftsthemen ein.
In diesem Kontext wird ein vielfältiges Spektrum von Managementberatungsleistungen angeboten: Von der Planung und Exekution von Transformationsprogrammen bis hin zu Change- und HR-Management. Von der sektorspezifischen Optimierung von Organisationen und Prozessen bis hin zu Resilienz- und Nachhaltigkeitsberatung. Unsere Assets Transformationbridge, PeopleDevelopementCloud und TIRESIAS unterstützen hier bei der effizienten und effektiven Zielerreichung in Projekten.
Info-Center
Anpassung deutscher Unternehmen an die KI-gesteuerte Transformation unter der Lupe
Die Studie von BearingPoint zeigt: 2024 treiben 60 % der deutschen Unternehmen die KI-Integration aktiv voran und übertreffen den globalen Durchschnitt. Mit 16 % ausgereifter Anwendungen und hoher Experimentierfreude sichert sich Deutschland eine Vorreiterrolle. Die Ergebnisse verdeutlichen eine strategische Herangehensweise, die Chancen und Risiken sorgfältig abwägt.
BearingPoint baut Beratungskapazitäten im Bereich Compliance mit neuem Partner Peter Carling und internationalem Team weiter aus
BearingPoint baut seine Compliance-Expertise aus, indem es Peter Carling und ein erfahrenes internationales Team mit über 100 erfolgreichen Projekten – im weltweiten Einsatz – an Bord holt. Gemeinsam entwickeln sie maßgeschneiderte Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen.
Einsatz von GenAI in Personalabteilungen: Effizienz und Zufriedenheit steigen, aber fehlende Strategien und Infrastruktur bremsen das Potenzial
Studie von BearingPoint unter 700 Führungskräften zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Unternehmen, die GenAI bereits im HR-Bereich implementiert haben, verzeichnen deutliche Verbesserungen – jedoch bleiben strategische Lücken, die adressiert werden müssen.
Core Hybrid Excellence - Fokus auf den Data Layer und HR-Datenstrategie der Zukunft gestalten
Sind Ihre HR-Daten bereit, reibungslos zwischen Cloud- und On-Premise-Systemen zu fließen – ohne Informationslücken oder doppelte Datenpflege? Die Bedeutung hybrider Architekturen im HR-Bereich nimmt stetig zu, und viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre HR-Datenstrategie effizient und zukunftssicher zu gestalten.
SAP Concur Day 2024
Beim SAP Concur Day 2024 werden die aktuellsten Innovationen und Trends in den Bereichen KI und Employee Experience präsentiert. Freuen Sie sich auf inspirierende Sessions, Customer Stories, Executive Meetings und interaktive Demos sowie ein mitreißendes Abendprogramm. Seien Sie dabei und treffen Sie uns vor Ort!
Ethik in der Generativen AI - erfolgreich Vertrauen aufbauen
Vertrauen ist der Schlüssel zur Ausschöpfung des vollen Potenzials der Generativen AI. Eine BearingPoint-Umfrage aus dem Jahr 2023 zeigt jedoch ein großes Misstrauen der Befragten gegenüber GenAI-Tools. In diesem Whitepaper stellen wir einen innovativen Ansatz vor, um das Vertrauen in die Wahrnehmung von Generativer AI zu erhöhen, indem ethische Prinzipien in ihre Nutzung integriert werden.
Neuausgerichtete Sourcing-Strategien als integraler Bestandteil moderner Geschäftsmodelle
Zukunftsorientierte Banken setzen verstärkt auf digitale Innovationen und personalisierte Dienstleistungen, um ihren Kundenstamm zu erweitern und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Doch inmitten dieser digitalen Transformationsinitiativen wird ein entscheidender Faktor oft unterschätzt: die Gestaltung eines effektiven Sourcing-Modells zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit einem Portfolio an spezialisierten Providern.
Agile Impulse für Vorausdenker - Die Organisation der Zukunft
Vor dem Hintergrund eines komplexen und sich ständig wandelnden Arbeitsmarktes, ist die Fähigkeit zur nachhaltigen Entwicklung entscheidend für den Erfolg von Organisationen in der Zukunft. Hier beleuchten wir die neuesten Trends und zeitgemäßen Themen, welche die Unternehmenslandschaft prägen.