Unsere People & Strategy Experten
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André EstignardPartner, Globaler Leiter People & StrategyFrankreich
Der Mensch steht im Zentrum jeder Strategie und eine gute Strategie ist das, was Menschen antreibt – diese Devise steht im Mittelpunkt von Strategieentwicklung und Transformation bei BearingPoint.
Das Beratungsfeld People & Strategy bündelt durch zahlreiche Projekte gewonnene Expertise in diesen Bereichen und setzt sie erfolgreich zur Gestaltung von Zukunftsthemen ein.
In diesem Kontext wird ein vielfältiges Spektrum von Managementberatungsleistungen angeboten: Von der Planung und Exekution von Transformationsprogrammen bis hin zu Change- und HR-Management. Von der sektorspezifischen Optimierung von Organisationen und Prozessen bis hin zu Resilienz- und Nachhaltigkeitsberatung. Unsere Assets Transformationbridge, PeopleDevelopementCloud und TIRESIAS unterstützen hier bei der effizienten und effektiven Zielerreichung in Projekten.
Info-Center
SAP Concur Day 2024
Beim SAP Concur Day 2024 werden die aktuellsten Innovationen und Trends in den Bereichen KI und Employee Experience präsentiert. Freuen Sie sich auf inspirierende Sessions, Customer Stories, Executive Meetings und interaktive Demos sowie ein mitreißendes Abendprogramm. Seien Sie dabei und treffen Sie uns vor Ort!
Ethik in der Generativen AI - erfolgreich Vertrauen aufbauen
Vertrauen ist der Schlüssel zur Ausschöpfung des vollen Potenzials der Generativen AI. Eine BearingPoint-Umfrage aus dem Jahr 2023 zeigt jedoch ein großes Misstrauen der Befragten gegenüber GenAI-Tools. In diesem Whitepaper stellen wir einen innovativen Ansatz vor, um das Vertrauen in die Wahrnehmung von Generativer AI zu erhöhen, indem ethische Prinzipien in ihre Nutzung integriert werden.
Neuausgerichtete Sourcing-Strategien als integraler Bestandteil moderner Geschäftsmodelle
Zukunftsorientierte Banken setzen verstärkt auf digitale Innovationen und personalisierte Dienstleistungen, um ihren Kundenstamm zu erweitern und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Doch inmitten dieser digitalen Transformationsinitiativen wird ein entscheidender Faktor oft unterschätzt: die Gestaltung eines effektiven Sourcing-Modells zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit einem Portfolio an spezialisierten Providern.
Agile Impulse für Vorausdenker - Die Organisation der Zukunft
Vor dem Hintergrund eines komplexen und sich ständig wandelnden Arbeitsmarktes, ist die Fähigkeit zur nachhaltigen Entwicklung entscheidend für den Erfolg von Organisationen in der Zukunft. Hier beleuchten wir die neuesten Trends und zeitgemäßen Themen, welche die Unternehmenslandschaft prägen.
Resilient, Attraktiv, Effizient: Der Digitale Verwaltungsarbeitsplatz der Zukunft
Damit Behörden auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig sind, müssen attraktive Arbeitsumgebungen geschaffen werden. Dazu gehören technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit zu flexibler und ortsunabhängiger Arbeit. Einen Lösungsansatz für ein attraktives Arbeitsumfeld in der öffentlichen Verwaltung kann der integrierte und ganzheitlich vernetzte digitale Verwaltungsarbeitsplatz bieten. Erfahren Sie mehr.
Future Ready - Together: Die Zukunft agiler Organisationen gestalten
Gemeinsam mit Atlassian laden wir Sie herzlich ein, mit uns am 5. Juni in Frankfurt eine Reise in die Zukunft von Organisationen zu unternehmen. Kommen Sie mit zu einer aufschlussreichen Erkundungstour, bei der wir Ihnen Inspiration und wertvolle Einblicke bieten, die Ihnen dabei helfen, den Kurs für die Zukunft festzulegen.
People Analytics: Ihr Schlüssel zu People Excellence
Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften zählt global zu den zehn größten Geschäftsrisiken. Gleichzeitig sind die Arbeitskräfte der größte Kostenfaktor in fast jedem Unternehmen. Daher kann jedes Unternehmen von intelligenter Analyse der Personaldaten profitieren, um die Risiken im Zusammenhang mit Arbeitskräften proaktiv zu managen.
Studie Agilität: Die Mehrheit der Organisationen hat ihre Transformationsziele noch nicht erreicht
Branchenübergreifend steht Agilität bei vielen Organisationen weiterhin ganz oben auf der Agenda. Doch nicht wenige glauben, ihre agile Transformation bereits abgeschlossen zu haben. Das zeigt die neue Studie „Agile Pulse 2023“ der Management- und Technologieberatung BearingPoint.