Senior Consultant / Manager Strategic & Digital HR Transformation (m/w/d)
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, WalldorfDeine Benefits
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Corporate Benefits
Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
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Flexibles Arbeiten
Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel – ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote
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Mentorship
Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
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Persönliche Weiterentwicklung
Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
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Teamspirit
Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
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Vertrauensurlaub
Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
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Vergütungsmodell
Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
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Work-Life-Choice
Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation
Deine zukünftigen Aufgaben
- Als Teil unseres People & Strategy Team von BearingPoint beratest du Kunden aller Branchen, die People Agenda zukunftsorientiert und nachhaltig aufzustellen und damit strategische Wettbewerbsvorteile zu sichern
- Im Projekt arbeitest du rund um die Themenfelder der People Agenda (People Effectiveness, Employee Experience, Organizational Performance)
- Du übernimmst (Teil-) Projektverantwortung inkl. eigenständiger Planung, Konzeption und Umsetzung
- Du berätst unsere Kunden strategisch und konzeptionell in den Bereichen der People Strategie (z.B. Organisationsdesign, Strategische Personalplanung, Integrated Talent Management, New Work), Employee Experience sowie People Operations (z.B. digitale Prozesse, People Analytics)
- Du erarbeitest individuelle Beratungsansätze, Konzepte und Frameworks basierend auf aktuellen People Trends
- Du unterstützt die konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsportfolios, in Zusammenarbeit mit unserem internationalen People & Strategy Team
- Du übernimmst die Kunden- und Partnerentwicklung im Rahmen unseres People Ökosystems
Dein Profil
- Dein Studium der Psychologie, Wirtschafts-, Natur- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal und Organisation, oder ähnlichem hast du erfolgreich absolviert
- Du konntest bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung im (Inhouse) Management Consulting und/oder in Transformationsprojekten von People & Culture und Employee Experience sammeln
- Du begeisterst dich für People Themen und möchtest einen echten Unterschied bewirken
- Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab