Senior Manager Organizational Design (m/w/d)
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Deine Benefits
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Corporate Benefits
Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
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Flexibles Arbeiten
Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel – ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote
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Mentorship
Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
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Persönliche Weiterentwicklung
Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
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Teamspirit
Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
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Vertrauensurlaub
Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
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Vergütungsmodell
Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
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Work-Life-Choice
Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU
Deine zukünftigen Aufgaben
Innerhalb der Serviceline People & Strategy beraten wir deutsche und internationale Unternehmen bei der Optimierung ihrer Organisation (Target Operating Model). Wir arbeiten branchenübergreifend mit einem besonderen Schwerpunkt in der Energiewirtschaft. Wir entwickeln strategische, digitale und unternehmerische Lösungen, wobei innovative Technologien unser Geschäft prägen. Unsere Projekte bieten spannende Aufgaben in der Unternehmensentwicklung: z.B. die Beratung bei der Entwicklung moderner Organisationsstrukturen, die speziell auf die Anforderungen der Energiewirtschaft zugeschnitten sind, die Gestaltung zukunftsorientierter Betriebsprozesse und die Transformation hin zu nachhaltigen, digitalen Strukturen.
Du gestaltest die strategische Neuausrichtung und Organisation von Kunden in der Energiebranche und treibst Transformationsprojekte in der Organisation, den operativen ebenso wie den funktionalen Bereichen voran, um zukunftsfähige Strukturen zu schaffen
Du leitest Projekte zur Digitalisierung von Prozessen, wie z.B. Workforce-Planung und begleitest Organisationen bei kulturellen und strukturellen Veränderungen durch effektives Change-Management
Als Manager übernimmst du fachliche und personelle Führungsaufgaben für Arbeitspakete und dein Projektteam über alle Phasen hinweg und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden und unserem Beratungsteam
Business Development: Du akquirierst neue Kunden und Projekte und engagierst dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios von People & Strategy
Dein Profil
Dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Organisationspsychologie, der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über acht Jahre relevante Projekt-/ Berufserfahrung in der Organisationsberatung, Prozessgestaltung oder Managementberatung, Projekterfahrung idealerweise in der Energiewirtschaft
Du bringst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit
Du kannst nachweisbare Erfolge in der Leitung von Transformationsprojekten, einschließlich des Designs von Organisationen und der Optimierung von Geschäftsprozessen vorweisen
Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich der Projekt-Akquise und ein ausgeprägtes Netzwerk mit
Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab