(Junior) Consultant Organizational Design (m/w/d)
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Deine Benefits
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Corporate Benefits
Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
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Flexibles Arbeiten
Ob bei Kund:innen vor Ort, im Büro, von zu Hause oder unterwegs – bei uns hast du die Möglichkeit, Arbeitsort und -zeiten so zu gestalten, wie es am besten zu deinen Beratungsprojekten und dir passt
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Mentorship
Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
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Persönliche Weiterentwicklung
Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
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Teamspirit
Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
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Vertrauensurlaub
Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
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Vergütungsmodell
Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
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Work-Life-Choice
Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU
Deine zukünftigen Aufgaben
Als Teil der Service Line People & Strategy arbeiten wir branchenübergreifend und unterstützen Unternehmen unterschiedlicher Sektoren bei der Weiterentwicklung ihrer Organisationen, Definition des Target Operating Models und Optimierung der Prozesse – von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung. Verankert im ERT-Segment (Energy, Resources & Transportation) begleiten wir oftmals Transformations- und Veränderungsvorhaben mit besonderer Nähe zu Energie-, Infrastruktur- und Transportunternehmen.
Du unterstützt als Teil des Projektteams unsere Kunden bei der Ausarbeitung strategischer Transformationsvorhaben
Du unterstützt als Teil des Projektteams die Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von Target Operating Models und von Organisationsstrukturen
Du analysierst systematisch Geschäftsprozesse, leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab und überführst diese in tragfähige Konzepte zur Umsetzung
Du bringst ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme, digitale Architekturen und Schnittstellen zwischen Fachbereich und IT mit und berücksichtigst diese bei konzeptionellen Arbeitsergebnissen
Du erarbeitest strukturierte Analysen und Entscheidungsgrundlagen (z.B. zu Prozess-, Organisations- und Steuerungs-/Governance-Modellen) und bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf
Du übernimmst eigenständig Aufgabenpakete innerhalb von Projekten und unterstützt bei der Steuerung von Arbeitsergebnissen im Team
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie, Digital Business oder einem vergleichbaren Studiengang
Du bringst erste praktische Erfahrung in Projekten zur Organisationsentwicklung oder digitalen Transformationsvorhaben mit, idealerweise aus der Unternehmensberatung oder entsprechenden Unternehmensfunktionen
Du verfügst über ein gutes analytisches Verständnis sowie eine strukturierte Arbeitsweise und hast Freude daran, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten.
Du bringst sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-365-Tools sowie von KI-Anwendungen (z.B. Co-Pilot) mit und nutzt diese souverän im Projekt- und Arbeitsalltag
Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab
