- 17.06.2026 17.06.2026 Ihre derzeitige Zeitzone
- Einstein Center Digital Future
Kennen Sie schon „Future Forward“ – die BearingPoint Community für digitale Transformation und Innovation? Diese hat zum Ziel, einen kontinuierlichen Dialog zu schaffen, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen der digitalen Transformation zu identifizieren und zu diskutieren. Sie vereint vielfältige Institutionen aus einem breiten Spektrum und diversen Ländern, darunter Deutschland, Österreich, Schweiz, Italien und Luxemburg, und fördert so über verschiedene Wege die inter- und transdisziplinäre Zusammenarbeit.
Das Dialogforum ist das zentrale Element der Community und bildet die Plattform für den regelmäßigen Austausch und die Vernetzung. Mehrmals jährlich trifft sich die Community im Rahmen eines ganztägigen Dialogforums, das bei einem der gastgebenden Mitglieder stattfindet. Im Fokus steht nicht nur der Erfahrungsaustausch in Gruppendiskussionen, Keynotes und Breakout-Sessions, sondern auch die Entwicklung neuer Ideen und die Erkundung potenzieller Partnerschaften.
12. Dialogforum
Technologische Entwicklungen verändern Organisationen heute nicht mehr nur punktuell. Sie erzeugen keine einzelne Innovation, die anschließend eingeführt, transformiert und per Change begleitet wird, bis wieder Stabilität erreicht ist. Vielmehr entsteht Veränderung fortlaufend: durch neue Technologien, durch kleine Verbesserungen, durch veränderte Erwartungen, durch neue Risiken und durch eine Umwelt, die sich schneller bewegt, als viele Organisationen ihre Zielbilder nachschärfen können.
Damit verschiebt sich die eigentliche Frage. Es geht nicht allein darum, wo Innovation entsteht und wie sie in Organisationen übertragen wird. Entscheidend wird, ob Organisationen dauerhaft anpassungsfähig bleiben können. Adaptation wird damit nicht zur Phase nach der Innovation, sondern zum Kern organisationaler Handlungsfähigkeit. Sie muss in Strukturen, Prozessen, Entscheidungswegen, Kompetenzen und Führung mitgedacht werden.
Gerade für große Organisationen entsteht daraus ein anspruchsvolles Spannungsfeld. Sie müssen sich immer wieder neu ausrichten können, ohne Menschen permanent zu überfordern oder Orientierung zu verlieren. Klassische Modelle, in denen Innovation, Transformation und Change nacheinander gedacht werden, greifen dafür zu kurz. Gefragt sind Organisationsformen, die Bewegung ermöglichen, ohne Beliebigkeit zu erzeugen.
Vor diesem Hintergrund diskutieren wir im nächsten Dialogforum unter anderem folgende Fragen:
- Wie können Organisationen dauerhafte Adaptionsfähigkeit entwickeln, ohne ihre innere Stabilität zu verlieren?
- Welche Strukturen, Entscheidungslogiken und Formen der Zusammenarbeit helfen, wenn Veränderung nicht mehr Ausnahme, sondern Normalzustand ist?
- Wie lassen sich technologische Entwicklungen früh aufnehmen, bewerten und wirksam in Organisationen übersetzen?
- Welche Rolle spielen Wissenschaft, Verwaltung, Wirtschaft und Politik beim Aufbau solcher adaptiven Ökosysteme?
- Und wie verändern Künstliche Intelligenz (KI), Automatisierung und neue Arbeitsformen die Anforderungen an Führung, Verantwortung und organisationelle Resilienz?
Wir laden Sie herzlich ein, diese Fragen gemeinsam mit uns weiterzudenken. Das Dialogforum bietet Raum, unterschiedliche Erfahrungen zusammenzubringen und gemeinsam zu diskutieren, wie Organisationen unter Bedingungen permanenter Veränderung handlungsfähig bleiben.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist nur auf Einladung möglich. Bei Interesse an einer Teilnahme kontaktieren Sie uns gerne.
Ort
Einstein Center Digital Future
Wilhelmstraße 67
10117 Berlin, Deutschland
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