Im Jahr 2024 hat BearingPoint mehr als 300 neue Kunden begrüßt und über 2.000 Projekte in 31 Ländern zum Erfolg geführt – ein klarer Beleg dafür, dass es uns gelingt, maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Herausforderungen unserer Kunden zu finden. Indem wir unsere Präsenz über Branchengrenzen hinweg ausweiten, stärken wir unser Ansehen als zuverlässiger Partner für Unternehmen, die vor umfangreichen Transformations- und Wachstumsprojekten stehen.
Um den dynamischen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, entwickeln wir unsere Geschäftseinheit Consulting zügig weiter: 2024 war das vierte Jahr in Folge mit starkem Wachstum. Weil wir wertorientiert arbeiten und innovativ denken, konnten wir auch unter unbeständigen Marktbedingungen aussichtsreiche Geschäftsmöglichkeiten nutzen und umsetzen.
Mit unserem Zielbetriebsmodell können wir Resilienz und Expansion verbinden: Unsere Beratungstätigkeit verzeichnete 2024 in allen Branchen entweder ein Wachstum oder zumindest stabile Umsätze.
In unseren wachstumsstärksten Segmenten – Versicherungen sowie Versorger, Post und Transport – wuchsen sowohl Nettoumsätze als auch Nettobuchungen um zweistellige Prozentwerte. Auch unsere fünf Service Lines setzten ihren Wachstumskurs fort, wobei die Bereiche Technology sowie Finance & Risk ein ebenso beeindruckendes wie stabiles zweistelliges Wachstum erzielten, das auf der starken Leistung des Vorjahres aufbaut.
Darüber hinaus wuchsen alle unsere Aktivitäten, die sich auf bestimmte Technologiegruppen konzentrieren, im Jahr 2024 deutlich – der Bereich Data and Analytics / AI sogar im zweiten Jahr in Folge um mehr als 30 Prozent. Zudem haben wir im letzten Jahr unser Portfolio 2030 und unser Innovationsziel vorgestellt: eine Vision für unsere Zukunft in unserem Kerngeschäft Beratung, mit der wir unseren Erfolg in einem zunehmend dynamischen Markt fortführen wollen.
Der Umsatz in unserer Geschäftseinheit Products stieg im Jahr 2024 um 23 Prozent, während die Teamgröße hier mit fast 450 Mitarbeitenden stabil blieb. Dieser Erfolg unterstreicht den Wert unseres Produktgeschäfts und zeigt, wie gut wir bei Effizienz und Leistung vorankommen. Dass wir in diesem Bereich 59 neue Kunden gewinnen konnten, dokumentiert unsere erweiterte Präsenz und das wachsende Portfolio, das unser Strategy-Organization-Management(SOM)-Tool und drei neue KI-basierte Lösungen umfasst: Sellia, DemandSens und Persona Engine. Zusätzlich ergänzen wir bestehende Produkte wie den Data Quality Navigator und Swarm um KI-Funktionen, und drei Produkte – Agree&Sign, Lease&Rent und ETM.next – erhalten derzeit eine KI-Integration: So stellen wir sicher, dass wir auf dem neuesten Stand der Technik bleiben. Auch im Jahr 2025 wird KI in der Geschäftseinheit Products eine elementare Rolle spielen.
Darüber hinaus ist unsere Lösung Assets & Funding Management jetzt im SAP® Store als Teil des SAP-Branchenportfolios für die Cloud verfügbar – ein starker Beleg dafür, dass wir Lösungen entwickeln, die die Effizienz und die nahtlose Integration innerhalb von Unternehmen wirksam fördern.
Mit einem Wachstum der Bruttoeinnahmen um 24 Prozent lag das Ergebnis unserer Geschäftseinheit Capital im vergangenen Jahr erneut über dem des Gesamtmarkts für Fusionen und Übernahmen. Unser Team ist inzwischen in fünf europäischen Ländern vertreten und hat mehr als 100 Projekte durchgeführt, die Partnerschaften mit zahlreichen Großkunden ausgebaut.
2024 war das Jahr, in dem der Nutzen von KI in allen Branchen spürbar geworden ist. Vor allem im Bereich der generativen KI sind wir entscheidend vorangekommen und konnten Unternehmen dabei unterstützen, die Möglichkeiten der KI für ihre Transformationsprojekte voll auszuschöpfen. Mit drei neuen KI-gestützten Initiativen begleiten wir unsere Kunden etwa in Projekten, mit denen sie Arbeitsabläufe automatisieren, Entscheidungsprozesse optimieren und KI-gestützte Interaktionen mit ihren Kund:innen einführen. Während es im Jahr 2023 noch vorrangig darum gegangen war, KI-Anwendungsfälle zu entwickeln und Proofs of Concept zu erstellen, gab es 2024 bereits mehrere größer angelegte Roadmap-Entwicklungen zur Unternehmenstransformation: von der Entwicklung strategischer Data Journeys bis hin zu umfassenden Untersuchungen zu der Frage, wie sich KI auf alle Stellenprofile und Prozesse auswirkt. In diesem hochdynamischen Umfeld halten unsere Berater:innen klaren Kurs und stellen die notwendigen Verbindungen her.
Zu unserem Engagement für eine verantwortungsvolle Nutzung von KI gehört auch, dass wir ethische Rahmenbedingungen geschaffen haben: Sie stellen sicher, dass Innovation jederzeit mit geschäftlicher Integrität, Compliance und Nachhaltigkeitszielen Hand in Hand geht.
Im Jahr 2024 hat BearingPoint mehr als 1.200 neue Kolleg:innen an Bord begrüßt und damit seine Kompetenzen in allen Branchen und Regionen gestärkt. Die Expansion spiegelt unser Engagement für ein vielfältiges und hochqualifiziertes Team, mit dem wir die Transformationsprojekte unserer Kunden voranbringen können. Darüber hinaus haben wir in die Karriereentwicklung und den Ausbau unserer Führungskompetenzen investiert, indem wir mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen befördert und 25 neue Partner:innen ernannt haben. Der Frauenanteil in Führungspositionen lag Ende 2024 bei 21 Prozent, bei den Neueinstellungen weltweit erreichte er 44 Prozent. Wir haben Personen eingestellt, die die Mission und die Werte von BearingPoint teilen – so haben wir unsere Fähigkeit ausgebaut, Innovationen voranzutreiben und groß angelegte Projekte in verschiedenen Branchen zum Erfolg zu führen.
Im Jahr 2024 nahmen mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen von BearingPoint an unternehmensweiten Schulungsprogrammen teil – ein eindrucksvoller Beleg für unser Engagement in den Bereichen kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum. Mit Initiativen wie der Be.Oxford Academy, dem Female Leadership Program und dem Yale Leadership Program unterstützen wir unsere Führungskräfte auf allen Ebenen dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
BearingPoint hat im Jahr 2024 die B Corp Zertifizierung erhalten. Sie ist ein Meilenstein auf unserem Weg zu mehr Nachhaltigkeit: Durch sie sind wir Teil eines weltweiten Netzwerks von Unternehmen, die eine globale Bewegung für eine integrative, gerechte und regenerative Wirtschaft anführen. Die Zertifizierung ist auch ein Beleg für unseren Purpose „Together, we are more than business“ und unterstreicht unseren Einsatz für hohe Standards in Bezug auf soziale und ökologische Leistung, Transparenz und Verantwortlichkeit.
Darüber hinaus hat die Science Based Targets Initiative (SBTi) unsere kurzfristigen, wissenschaftlich fundierten Emissionsreduktionsziele offiziell bestätigt und genehmigt.
Wir wollen aber nicht nur selbst „sustainable by design“ werden. Zusätzlich bauen wir unsere Position als führendes Unternehmen in der ESG-Beratung weiter aus. Der IDC MarketScape nennt uns als „Major Player for ESG Program Management Services“ – und bestätigt damit, dass wir komplexe ESG-Transformationsprogramme umfassend und durchgängig entwickeln und umsetzen können.
Im Jahr 2024 haben viele unserer Kunden sich entschieden, gemeinsam mit uns ihre Nachhaltigkeitsberichterstattung in Angriff zu nehmen: Sie nutzen die Vorschriften der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) als Sprungbrett und Beschleuniger für eine Nachhaltigkeitstransformation.
BearingPoint ist ein nahtloses Ökosystem aus drei verbundenen Geschäftseinheiten und einem florierenden Joint Venture.
Die Geschäftseinheit Products liefert IP-gesteuerte digitale Ressourcen und verwaltete Dienste für geschäftskritische Prozesse.
Der Geschäftsbereich Capital bietet M&A- und Transaktionsdienstleistungen an.
Als Joint Venture aus BearingPoint und IFS konzentriert sich Arcwide darauf, Unternehmen umzugestalten.
Überall dort, wo unsere Kunden tätig sind, sind wir an ihrer Seite. Dabei sind wir in ihre Ökosysteme eingebunden und unterstützen sie mit weltweit führender Expertise.
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