Deshalb sollten Sie zu uns kommen
Wir sind immer auf der Suche nach neuen, talentierten, engagierten und ambitionierten Mitarbeitern mit Unternehmergeist und dem Willen, etwas bewegen zu können. Als Mitglied unseres Teams arbeiten Sie an innovativen Lösungen und schaffen so Mehrwerte in effektiver Kooperation mit marktführenden Kunden.
Sie haben die Möglichkeit, sich in einem fördernden Umfeld, welches Engagement, Teamarbeit und Erstklassigkeit groß schreibt, eine abwechslungsreiche und langfristige Karriere aufzubauen. Wir ermutigen Sie, Verantwortung für den Aufbau eines nachhaltigen Geschäfts zu übernehmen.
Mit zunehmender Erfahrung erhalten Sie die Möglichkeit, Mitarbeiter zu führen und für unser Unternehmen und unsere Kunden Veränderungen vorzunehmen. Alternativ zur klassischen Führungslaufbahn bieten wir auch die Möglichkeit einer Fachlaufbahn an.
Bei uns sind Sie verantwortlich für Ihre Karriere. Sie haben die Möglichkeit, sich innerhalb des gesamten Spektrums unseres Unternehmens – von Consulting bis Software zu entwickeln. Dabei begleiten wir Sie und geben Ihnen die Möglichkeit zur individuellen Entfaltung.
Wir sind eine weltweit tätige Management- und Technologieberatung, die vollständig im Eigentum der an ihr beteiligten Partner steht. Wir versorgen eine große Anzahl europäischer Kunden in der ganzen Welt mit Serviceleistungen der Spitzenklasse und entwickeln eigene innovative, marktführende Lösungen. Wir sind seit unserer Gründung schnell gewachsen, da wir besonderen Wert darauf legen, eng mit unseren Kunden zusammen zu arbeiten und unsere sehr vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen aufzubauen.
Wir haben uns darauf spezialisiert, Unternehmen und Agenturen zum Besseren zu verändern. Unser Klientel umfasst High-Tech-Firmen, Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor, Regierungen und, im Fall von Beratungen, die entsprechenden Regulierungsbehörden. Wir definieren die Grenzen von Wirtschaftszweigen neu, wie die digitale Transformation und die Vernetzung von Fahrzeugen und wir kooperieren mit bekannten Unternehmen aus der Finanzwelt, der Automobilbranche und den Bereichen Telekommunikation, Kundendienst und Supply Chain in mehr als 70 Ländern.
Wir sind erfolgreich, weil wir uns stets auf die Wünsche unserer Kunden und unserer Mitarbeiter konzentrieren und dabei nicht nur unsere Kernwerte sondern auch die Besonderheiten respektieren, die in den von uns anvisierten Gesellschaftsbereichen in puncto Entwicklung, Wachstum und Veränderung erforderlich sind.
Auf einem gesättigten und kompetitiven Markt heben wir uns ab, weil wir eine ganz besondere Art der abwechslungsreichen und erfüllten Karriere zu bieten haben. Auch, wenn man uns mit anderen Unternehmensberatungen vergleichen kann, sind wir doch einzigartig. Europäischer Fokus und die enge Zusammenarbeit mit aufstrebenden Unternehmen zeichnet uns aus.
Auf dem Markt offerieren wir Unternehmergeist und eine einzigartige Mischung aus innovativen Beratungsdiensten, unseren eigenen, leistungsstarken Produkten und einer Reihe neuer Geschäftskonzepte. Mit diesen Attributen nehmen wir uns der von den neuen Wirtschaftszweigen ausgehenden Herausforderungen an und helfen durch unsere besondere Kombination aus Expertise und Entwicklungsplattformen an der Erarbeitung von Lösungen mit, die Märkte und die Zukunft formen. Diese Vielfalt an Diensten, Lösungen und Konzepten spiegelt sich auch in den gleichermaßen vielseitigen Karrierewegen unserer Mitarbeiter wider.
Ausgangspunkt für unser einzigartiges, unabhängiges Unternehmen war der Management-Buy-out durch unsere teilhabenden Partner im Jahr 2009. Auf diesem Fundament basiert unsere ganz besondere, engagierte und integrative Unternehmenskultur, die unsere Werte und die fünf einzigartigen Merkmale – unser sogenannter BE.Spirit - reflektiert, der die Essenz von BearingPoint ausmacht. Wir definieren unseren Arbeitsweise nach innen als auch zu unseren Kunden mit den folgenden Attributen:
Unsere Mitarbeiter sind engagiert und kompetent und werden motiviert, ihr gesamtes Potenzial bei uns zu entfalten, um sich eine erfüllte Karriere aufzubauen.
In Deutschland sind unsere Mitarbeiter 8 Standorten zugeordnet: Frankfurt, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Leipzig und Walldorf – arbeiten aber immer dort, wo unser Kunde uns benötigt.
Wir sind in Deutschland stetig wachsend und stellen jährlich rund 350-400 neue Mitarbeiter ein.
Wir suchen nach talentierten und unternehmerisch denkenden Mitarbeitern, die nach neuen Herausforderungen suchen und einen Unterschied machen wollen.