(Senior) Consultant Change Management (m/w/d)
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, WalldorfDeine Benefits
-
Corporate Benefits
Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
-
Flexibles Arbeiten
Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel – ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote
-
Mentorship
Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
-
Persönliche Weiterentwicklung
Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
-
Teamspirit
Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
-
Vertrauensurlaub
Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
-
Vergütungsmodell
Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
-
Work-Life-Choice
Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation
Deine zukünftigen Aufgaben
Als Mitglied des Change Management Teams beratest du unsere Kunden bei der konzeptionellen und operativen Ausgestaltung von Veränderungsprozessen. Dabei übernimmst du eigenständig die Kommunikation mit deinen Ansprechpartner:innen des Kunden sowie die Präsentation der Ergebnisse.
- Beratungsfelder: Du arbeitest an der strategischen Ausgestaltung geplanter Change Management Maßnahmen sowie operative Umsetzung von Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen in branchenübergreifenden IT und Prozess-Reengineering Projekten
- Methodenkompetenz: Du setzt deine Kenntnisse der gängigen Workshop-Formate für Klein- und Großgruppen-Moderationen sowie deine Kenntnisse in Design Thinking, agilem Projektmanagement und der gängigen Umsetzungsformate für Change Management Aktivitäten (Stakeholderanalyse, Trainingsplan, etc.) ein
- Weiterdenken: Du bringst deine neugedachten Sichtweisen und Methoden zur Weiterentwicklung der vorhandenen Vorgehensweisen ein
Dein Profil
- Du hast dein Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Change Management oder Wirtschaftswissenschaften mit kommunikativen/pädagogischen Schwerpunkten erfolgreich abgeschlossen
- Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrungen auf Change Management Projekten idealerweise bei verschiedenen Kunden in unterschiedlichen Branchen
- Du bringst Erfahrungen als Berater auf Change Management-, Organisations- und/oder Personalentwicklungsprojekten mit
- Du bist bereit, national und international zu reisen
- Du überzeugst mit sehr guten deutschen und englischen Sprachkenntnisse