Make your point @ BearingPoint.

Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.

Consulting. Software. Ventures.

Ihre Aufgaben

Als Leiter Career & Leadership Development (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Organisation unseres Bereichs Learning & Development in Deutschland. In dieser Rolle berichten Sie an die Personalleitung Deutschland. Ihre Kernaufgaben sind:

  • Verantwortung deutschlandweiter Trainingsmaßnahmen. Neben Schulungen fachlicher und persönlicher Skills zählen hierzu auch Coachings, Workshops,  e-Learning-Angebote und Onboarding-Days.
  • Sie managen die aktuellen und konzipieren neue, attraktive Leadership- und Diversity-Programme in Zusammenarbeit mit Ihrem Team. Ihnen obliegt sowohl die Führungs- als auch die Budgetverantwortung.
  • Betreuung des jährlichen Performance Management -und Beförderungsprozesses unserer Mitarbeiter.
  • Enge Zusammenarbeit mit Managern, Beratern, Spezialisten sowie den anderen HR-Teams - national und international.
  • Koordination und Zusammenarbeit mit HR-Dienstleistern

Die Stelle ist am Standort Frankfurt zu besetzen.

Damit punkten Sie bei uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie o.ä.
  • mehrjährige HR-Erfahrung in einem dynamisch agierenden Unternehmen, vorzugsweise in der Wirtschaftsprüfung, einer Großkanzlei oder im Beratungsumfeld
  • Sie überzeugen durch ihr sicheres, kompetentes und kommunikatives Auftreten und mögen die Mischung aus operativer und konzeptioneller Arbeit.
  • Idealerweise haben Sie schon erste Führungserfahrung gesammelt, auf jeden Fall bringen Sie aber die Motivation und Persönlichkeit für eine Teamleitung mit.
  • Intern wie extern sowie auf nationaler und internationaler Ebene gewinnen Sie andere schnell durch Ihre Offenheit, Ihre kooperative Art und Ihr Engagement.
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

 

Damit punkten wir bei Ihnen

  • Unterstützung durch motivierende Teams und einen Mentor
  • Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen und die Karriere selbst zu gestalten
  • Zahlreiche Trainingsangebote und Coachings
  • Neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten
  • Diversität, Flexibilität und Internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen
  • Attraktive Arbeitszeit- und Gehaltsmodelle

Haben wir Ihr Interesse an dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an das von uns beauftragte Beratungsunternehmen GenoPersonalConsult GmbH. Für Vorabinformationen steht Ihnen dort Frau Britta Kemna unter 069-6978-3631 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an britta.kemna@gpconsult.de oder erfassen diese unter www.gpconsult.de/karriere.   

 

Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihren Anruf: +49 / 221 / 956490-900.

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