Make your point @ BearingPoint.

Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.

Consulting. Software. Ventures.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung von Abacus360 Banking Risk, einer Plattform mit umfangreichen Funktionen für Financial Risk Management (Markt,- Kredit- und Liquiditätsrisiko) und Bewertung am Standort Frankfurt am Main
  • Analyse von bankfachlichen Anforderungen im Risk Management und Asset-Liability-Management (z.B. neue regulatorische Vorgaben oder Kundenanforderungen)
  • Design von funktionalen und nicht-funktionalen Features einer Financial Risk Solution
  • Konzeptionelle Arbeit an der Schnittstelle zwischen fachlichem Content und technischer Softwareentwicklung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkts und der Prozesse, z. B. Re-Design Software-Architektur, Entwicklung neuer Software-Module
  • Auch wenn wir keinen Coding-Spezialisten suchen: in begrenztem Maße Programmierung in Java, ggf. SQL
  • Unterstützung der Kunden/Users (Hotline, Workshops, Benutzergruppen)
  • Dokumentation der Funktionalitäten für Kunden sowie die interne Verwendung
  • Erstellung von Design-Dokumenten und Datenmodellierung
  • Je nach Erfahrung Übernahme der funktionalen Verantwortung für einzelne Themen, Teilprojekte und Module

Damit punkten Sie bei uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit quantitativem Bezug  (Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Mathematik)
  • Vorkenntnisse oder Berufserfahrung im Bereich Finance, Risk- bzw. Asset-Liability-Management sind wünschenswert
  • Daten- und Technikaffinität
  • Interesse an aktuellen Fragestellungen im Bereich Risk Management, Analytics, ALM und Technologie
  • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (englisch und deutsch) 

Damit punkten wir bei Ihnen

  • Das Arbeiten mit neuen Software-Technologien (u.a. Apache Spark) und -Tools
  • Agile Softwareentwicklungsprozesse
  • Moderne technologische Ausstattung
  • Kurze Abstimmungswege bei flachen Hierarchien und hoher Kollegialität
  • Unterstützung durch einen Mentor
  • Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen
  • Zahlreiche Trainingsangebote und Coachings
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Regelungen

Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihren Anruf: +49 / 221 / 956490-900.

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