Make your point @ BearingPoint.

Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.

Consulting. Software. Ventures.

Ihre Aufgaben

Innerhalb unserer Service Line People & Strategy in Public Services beraten Sie unsere Kunden im Themenfeld der Strategieentwicklung sowie der strategischen und operativen von Ausgestaltung der Behörden- und Arbeitgebermarke.

  • Mit unseren Kunden erarbeiten Sie die spezifische Markenstrategie (Behördenmarke) auf Grundlage der spezifischen Behördenstrategie
  • Sie unterstützen unsere Kunden bei der Ausprägung, Positionierung, Umsetzung der Behördenmarke und Evaluation des Positionierungs- und Markenerfolgs
  • Mit unseren Kunden erarbeiten Sie eine individuelle Strategie zum Employer Branding (Arbeitgebermarke) im Einklang mit der Behördenmarke
  • Sie unterstützen unsere Kunden bei der Ausprägung, Positionierung, Umsetzung der Arbeitgebermarke einschließlich Weiterentwicklung der HR- und Kommunikationsprozesse

Damit punkten Sie bei uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder andere Studienrichtung
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise im Beratungsumfeld oder im öffentlichen Dienst mit Schwerpunkt Marketing/Markenführung und/oder Employer Branding/Recruiting 
  • Erfahrungen im strategischen Management von Behörden und/oder Unternehmen
  • Hohe Lernbereitschaft und Selbstverantwortung zeichnen Sie aus
  • Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams
  • Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Damit punkten wir bei Ihnen

  • Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager
  • Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
  • Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
  • Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
  • Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören

Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihren Anruf: +49 / 221 / 65083638 oder schreiben Sie uns eine Mail an professionals@bearingpoint-careers.de.

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