Make your point @ BearingPoint.

Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden.

Consulting. Software. Ventures.

Ihre Aufgaben

Über sämtliche Branchensegmente hinweg beraten Sie unsere Kunden bei der Gestaltung der HR-Prozesse und IT- Applikationslandschaft.

  • Service Entwicklung & Go-To-Market: Sie unterstützen den Leiter der Serviceline People & Strategy beim Aufbau des Beratungsservices rund um das Thema HR IT sowie bei der Planung und Exekution des Go-To-Market
  • Projektakquisition: Gemeinsam mit den Account-Teams positionieren Sie den Beratungsservice bei unseren Kunden und erstellen entsprechende Angebote
  • Projektdurchführung: Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung der HR-Prozesse und der entsprechenden Systemarchitektur. Sie führen unsere Kunden durch die komplexe HR-IT Applikationslandschaft und unterstützen bei der Softwareauswahl. Schließlich unterstützen Sie Kunden bei der Einbettung der HR-Applikationen in die IT Gesamtarchitektur.

Damit punkten Sie bei uns

  • Erfolgreicher Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums der Fachrichtung (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL)
  • Mindestens drei bis fünfjährige Berufserfahrung in der Beratung im HR-Umfeld oder ähnliche Erfahrung
  • Gute Kenntnisse der HR Funktionalitäten von etablierter Standard-Anwendungssoftware
  • Gute Kenntnisse der Start-Up Landschaft im Bereich HR IT
  • Erfahrung mit der Konzeption und ggf. Implementierung von Cloud-Lösung
  • Fähigkeit, den funktionalen HR-Anteil in einer Unternehmens-IT-Architektur einordnen zu können

Damit punkten wir bei Ihnen

  • Vielfältige Karriereperspektiven mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Partner
  • Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
  • Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
  • Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits 
  • Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören

Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Ihren Anruf: +49 / 221 / 65083638 oder schreiben Sie uns eine Mail an professionals@bearingpoint-careers.de.

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