People & Strategy
Der Mensch steht im Zentrum jeder Strategie, und eine gute Strategie ist das, was Menschen antreibt
Der Mensch steht im Zentrum jeder Strategie, und eine gute Strategie ist das, was Menschen antreibt
Mit der Unterstützung von BearingPoint hat eines der weltweit größten Unternehmen im Gesundheitswesen sein globales Geschäftsmodell durch die Verbesserung der Leistung und Effizienz seines IT-Betriebs vollständig umgestaltet. Dies führte dazu, dass die IT-Prozesse über alle Standorte hinweg konsistent wurden, was zu einer agileren und flexibleren Bereitstellung von Dienstleistungen für das Unternehmen führte und es dem Unternehmen ermöglichte, schnell neue Marktchancen zu nutzen und das digitale Wachstum zu beschleunigen.
Der grenzübergreifende, wirtschaftliche Shutdown als Folge der politischen Maßnahmen zur Eindämmung des Corona-Virus, hatte Unternehmen aus nahezu allen Branchen gezwungen, sich den daraus resultierenden Herausforderungen anzupassen. In jeder Krise bietet sich jedoch auch die Chance für einen gestärkten Weg in die Zukunft. Agilität hat sich hierbei in der Praxis als Erfolgskatalysator bewiesen.
Predictive Analytics gewinnt bei Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Im gleichen Zuge müssen Organisationen ihre Betriebsmodelle verändern, um datengesteuerte Entscheidungen auf allen Organisationsebenen möglich zu machen und so schnellere und bessere Entscheidungen treffen zu können.
BearingPoint und das IIHD Institut untersuchen in ihrer aktuellen Publikation „Predictive Enterprise Operating Model“ die zunehmende Bedeutung von informierten und datengesteuerten Entscheidungsfindungen für Unternehmen mit dem Fokus auf die Transformation zu einem prädiktiven Unternehmen.
BearingPoint joined forces with the French Directorate of Penitentiary Administration and the M6 Foundation to establish three experimental prison facilities. Their focus is on detainee reintegration through offering qualitative labor and training during detention.
