Tervetuloa BearingPointin aamiaistilaisuuteen kuulemaan näkökulmia henkilöstösuunnittelun ajankohtaisiin teemoihin!  

Tässä aamiaistilaisuudessa käsittelemme henkilöstösuunnittelun muuttuvia tarpeita muun muassa seuraavien aiheiden kautta: 

  • Muuttuvat työskentelytavat, makrotalous ja ESG muutoksen ajureina 
  • Osaajapula ja osaamisen muuttuvat tarpeet 
  • Henkilöstösuunnittelun ja taloussuunnittelun synkronointi
  • Strategisen henkilöstösuunnittelun tarpeet verrattuna operatiiviseen suunnitteluun 
  • Yrityksen yhteiskuntavastuullisuuden mittarit osana henkilöstösuunnittelua
  • Kehittyneempien teknologioiden, kuten koneoppimiseen pohjautuvien algoritmien, markkinadatan ja skenaroinnin tuominen osaksi henkilöstösuunnittelua

Ohjelma

Ohjelma  
8.30-9.00 Aamiaistarjoilu ja verkostoitumista
9.00-9.30

Alkusanat ja johdanto strategiseen henkilöstösuunnitteluun

  • Nicklas Englund, Senior Manager, Enterprise Performance Management | BearingPoint Finland
  • Henri Latvanen, Business Advisor, Enterprise Performance Management | BearingPoint Finland
9.30-10.15

Paneelikeskustelu: Henkilöstöhallinnon muutoksen ajurit

  • Riikka Kirjavainen, HR-päällikkö | Alko
  • Leena Venermo, Head of People & Culture | BearingPoint Finland
  • Jonas Wahlberg, Senior Manager, HR Technology & Processes | Outokumpu
  • Jonas Weckström, CEO | Wise Group Finland
10.15-10.45

Strateginen henkilöstösuunnittelu Anaplanissa

  • Tommy Kollberg, Partner & Alliances Manager Nordics | Anaplan
10.45-11.00 Q&A ja keskustelua
11.00 Virallinen ohjelma päättyy, mahdollisuus jäädä paikalle keskustelemaan ja verkostoitumaan

Mikäli sinulla herää kysyttävää tapahtumaan liittyen, ota yhteyttä tiimiimme osoitteessa finland@bearingpoint.com.

-Ilmoittautuminen tapahtumaan on päättynyt-

Location

BearingPointin toimisto (Helsinki)
Bulevardi 6 A 12
00120 Helsinki, Finland
View on map