Møt Cecilie

Navn: Cecilie Huser
Alder: 25 år
Team: Data & AI
Startdato: September 2025

For Cecilie Huser startet reisen i BearingPoint allerede før studiene var ferdige. Sommeren 2024 ble hun en del av selskapet som sommerstudent – og det som i utgangspunktet var en sommerjobb, ble raskt en bekreftelse på at dette var et sted hun kunne se for seg å starte karrieren.

- Jeg fikk tidlig følelsen av at BearingPoint har et sterkt faglig og sosialt miljø der man blir møtt med tillit, og hvor det er lov til å lære mens man jobber, forteller Cecilie.   

Da hun i etterkant av sommerjobben fikk tilbud om fast stilling i Data & AI-teamet, var hun ikke i tvil.

Med en mastergrad i industriell økonomi og teknologiledelse fra NTNU, fullført sommeren 2025, startet hun som Analyst i september samme år. Kort tid etter var hun ute på sitt første prosjekt. Ett år senere har hun allerede fått jobbe med komplekse dataproblemer, lært nye teknologier og blitt en del av et sterkt og inkluderende fagmiljø.

Data som bidrar til bedre beredskap

Allerede tidlig i tiden i BearingPoint fikk Cecilie være med på en leveranse hun i dag trekker frem som spesielt meningsfull. Prosjektet ble gjennomført hos Bliksund, et selskap som utvikler digitale løsninger for nødetater og beredskapstjenester, inkludert ambulanse, brann og politi. 

Oppdraget handlet om å jobbe med ambulansejournaldata, altså informasjonen som registreres når en pasient blir hentet av ambulanse. Pasientinformasjonen samles inn via jorunalføring på nettbrett og høster data fra medisinsk-teknisk utstyr. Dette gir et detaljert bilde av pasientforløp, behandling og ressursbruk i sanntid til mottakende sykehus.

- Vi jobbet med å modellere en rapporteringsdatabase som kunne samle all dataen på ett sted, og gjøre den tilgjengelig for analyser, forklarer Cecilie.

Målet var å bruke dataen som beslutningsgrunnlag for å forbedre ambulansetjenesten, blant annet ved å se på hvordan ressurser bør fordeles, hvilke stasjoner som dekker hvilke områder, og hvor kapasiteten bør styrkes.

- Dette er beslutninger som faktisk har stor betydning, og som indirekte kan bidra til å redde liv. Derfor er det så viktig at beslutningene drives av data. Det gjorde prosjektet ekstra motiverende å jobbe med.

Cecilie og teamet jobbet med hele verdikjeden, fra rådata til ferdige analyser. Cecilie var involvert i datamodellering og strukturering av data i moderne arkitektur, og i utviklingen av et proof of concept i Power BI som visualiserte innsikten.

- Vi tok dataen hele veien fra kildene, modellerte den etter beste praksis og bygget dashboards som viste hvordan analysene kunne brukes i praksis.

Prosjektet ble avsluttet med presentasjoner både for ledelsen og de tekniske miljøene hos Bliksund.

- Det var veldig givende å få være med på en leveranse fra start til slutt, og vite at det vi har laget faktisk kan bidra til bedre koordinering av ambulansetjenester i Norge. Det ga en tydelig følelse av direkte samfunnsnytte.

Se våre ledige stillinger

Nye utfordringer og mer ansvar

I dag jobber Cecilie på et nytt prosjekt, der fokuset ligger på dataplattform og datamodellering i moderne skyteknologi.

- Jeg sitter mye i Snowflake og dbt og jobber med å etablere gode datastrukturer som gjør det enklere å hente ut innsikt senere, forteller hun.

Som oftest jobber konsulenter i BearingPoint i team, særlig som nyutdannet. Samtidig er det rom for ulik grad av selvstendighet, avhengig av erfaring, ønsker og hva man føler seg komfortabel med.

I Cecilies tilfelle innebærer det nye prosjektet en høyere grad av selvstendighet i det daglige.

- Jeg er alene fra BearingPoint på dette prosjektet, noe jeg personlig opplever som et stort privilegium. Det er gøy at man som relativt nyutdannet kan få ansvar tidlig, samtidig som jeg vet at jeg alltid har støtte i ryggen.

Hun understreker at selvstendighet ikke betyr å stå alene.

- Jeg vet at jeg alltid kan be om hjelp om jeg trenger det. Jeg har mange flinke kolleger å sparre med, både gjennom faggrupper, Teams-kanaler og uformelle samtaler. I tillegg får alle en egen Development Manager som følger deg opp både faglig og personlig. Det gjør at man aldri føler seg alene, selv når man jobber selvstendig på prosjekt.

Et sted for læring og utvikling

Når Cecilie ser tilbake på sitt første år i arbeidslivet, beskriver hun året som læringsrikt med gode rammer for utvikling både faglig og profesjonelt.

- Jeg har lært utrolig mye, både teknisk og som konsulent. Alt fra datamodellering og nye verktøy, til det å ta ansvar, jobbe mer selvstendig og forstå kundens behov. Dessuten er det veldig spennende å jobbe i et fagmiljø som er så engasjert i den pågående AI-utviklingen, særlig når det gjelder å utforske og teste nye verktøy og bruksområder. 

Hun trekker særlig frem fagmiljøet som en avgjørende faktor.

- Det er ekstremt mange dyktige folk her, og lav terskel for å spørre om hjelp. Læring skjer på prosjekt, men også gjennom kurs, sertifiseringer, frokostmøter og «lunch and learn». Folk deler raust av kunnskapen og erfaringene sine, og det gjør det lett å lære – spesielt som ny.

Et sosialt miljø der det er lett å bli kjent

I tillegg til det faglige, er det sosiale miljøet noe Cecilie setter stor pris på. BearingPoint har en egen sosialkomité som arrangerer både sosiale og sportslige aktiviteter gjennom hele året.

- Det skjer veldig mye sosialt, alt fra fredagspils og middager til større turer og arrangementer. To av høydepunktene mine det siste året var å sykle Rallarvegen, og ikke minst, turen til Hemsedal.

Samtidig understreker hun at det ikke bare er de store begivenhetene som betyr noe.

- Det er også alle de små øyeblikkene i hverdagen. Lunsjer sammen, kaffepauser og det å slå av en prat på kontoret. Det gjør det lett å bli kjent og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø der man raskt føler seg hjemme.

Balanse, fleksibilitet og tillit

Cecilie trekker også frem balansen mellom jobb og fritid som en viktig årsak til at hun trives.

- Det kan være perioder med høyere tempo, for eksempel mot slutten av et prosjekt, men totalt sett er balansen veldig god. Overtid er sjeldent pålagt, og det er stor fleksibilitet i hvordan man legger opp dagen.

Arbeidsformen oppleves som tillitsbasert.

- Har du avtaler eller gjøremål i løpet av dagen, er det uproblematisk å tilpasse. Folk har tro på at alle gjør jobben sin, en tillit som det er godt å kjenne på.

En start hun ikke ville byttet bort

Når Cecilie ser tilbake på det snaue året hun har vært i BearingPoint, er hun klar i sin vurdering.

- Jeg kunne ikke ønsket meg en bedre start på karrieren. Det har vært lærerikt, sosialt og skikkelig gøy.

Klar for å ta steget videre?

Er du nyutdannet og nysgjerrig på konsulentrollen, ønsker en variert hverdag og vil jobbe i et sterkt faglig og sosialt miljø? Da kan BearingPoint være et godt sted å starte.

Se våre ledige stillinger og bli en del av BearingPoint.