Ønsker du en spennende jobb hvor du kan skape verdi gjennom teknologi, data og analyse? På grunn av stadig voksende etterspørsel etter vår kompetanse, søker vi nå etter flere flinke folk! Vi er spesielt interessert i å komme i kontakt med deg som fullfører mastergraden din i løpet av 2025, men også deg som allerede er i gang med å opparbeide deg erfaring innen fagområdet.
Vår Data & Analytics-avdeling består av over 70 dyktige konsulenter som arbeider med utfordrende og verdifulle prosjekter for både små og store bedrifter i ulike bransjer. Mange av dem har lang erfaring som konsulenter innen data og analyse, mens andre nylig har fullført sin mastergrad. Uavhengig av om du er nyutdannet eller har noen års arbeidserfaring, vil du vil få tett oppfølging, opplæring, og veiledning fra erfarne kolleger i fantastisk sosialt arbeidsmiljø!
Hva innebærer jobben som konsulent innen Data & Analytics?
Vår Data & Analytics-avdeling er delt inn i tre team; Data Engineering & Insights, Data Science & AI, og Data Advisory. Som nyutdannet vil du i løpet av ditt første år bli kjent med alle disse tre teamene gjennom deltakelse på teammøter, kurs, og i ulike faggrupper. Dette vil gi deg et solid grunnlag for å velge hvilket av de tre teamene du ønsker å bli en del av etter at du har fullført ditt første år hos BearingPoint. Er du en mer erfaren nyansatt, går du direkte inn i teamet som best samsvarer med din erfaring og faglige interesser. Samtidig som du blir kjent med BearingPoint og dine interne muligheter, vil du, sammen med andre konsulenter, arbeide på prosjekter hos våre kunder. Hvert prosjekt er unikt, men dine hovedoppgaver vil omfatte:
Hvem søker vi?
Vi leter etter dyktige studenter som fullfører sin mastergrad i løpet av 2025, samt nyutdannede med inntil tre års erfaring. Vi forventer sterke akademiske resultater, god teknisk og forretningsmessig forståelse, samt gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
Dersom du i tillegg har interesse for ett eller flere av følgende temaer, er du en sterk kandidat!
Hva kan vi tilby deg?
Vi er en inkluderende arbeidsplass med flat struktur og rom for deg og dine synspunkter. Vi er opptatt av at alle skal føle seg hjemme hos oss og ser på mangfold som en styrke i arbeidet med å løse utfordrende oppdrag hos våre kunder. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen levere bedre tjenester til våre kunder, og skape et enda bedre arbeidsmiljø.
Om BearingPoint og vår søknadsprosess
Hva gjør man egentlig som konsulent? Hva skiller BearingPoint fra andre konsulentselskaper, og hva ser vi etter når vi ansetter? Svaret på disse spørsmålene, og mange flere, finner du på vår Karriereside. Et besøk der vil være vel anvendt tid - vi lover at det vil gi deg et bedre grunnlag for å vurdere om BearingPoint er riktig sted for deg! Du kan også lytte til vår Podcast om overgangen fra studentliv til konsulentliv.
Dersom du ønsker å søke på den aktuelle stilingen, laster du opp alle relevante dokumenter i vårt søknadssystem. Vi vurderer søknader fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju så raskt som mulig.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Bakgrunnssjekken gjennomføres i samarbeid med Semac AS og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette i løpet av rekrutteringsprosessen.
Hvis du har spørsmål om BearingPoint eller stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med rekrutterer Emilie Schultz på e-post emilie.schultz@bearingpoint.com.