BearingPoint rekrutterer hvert år studenter og nyutdannede til Summer Internship og faste konsulentstillinger i Oslo. Enten du studerer teknologi, dataanalyse, kunstig intelligens, økonomi eller strategi, kan du her lære mer om karrieremulighetene, rekrutteringsprosessen og hvordan det er å starte konsulentkarrieren hos oss.
For studenter - Få verdifull erfaring ved siden av studiene
Vil du få en forsmak på arbeidslivet før studiene er ferdig? Som summer intern i BearingPoint får du verdifull erfaring fra konsulenthverdagen og muligheten til å bruke fagkunnskapen din på ekte problemstillinger. Du jobber tett med erfarne konsulenter og blir kjent med hvordan vi jobber.
Summer Internship
BearingPoint inviterer hvert år studenter i 3. og 4. klasse til å delta på Summer Internship i Oslo. Deltagelse på Summer Internship er en ypperlig mulighet til å lære om en konsulents hverdag, og til å bli kjent med oss i BearingPoint og vår kultur. Til sammen kan dette skape et godt utgangspunkt for fast ansettelse når du er ferdig med studiet.
Vi ser hovedsakelig etter talentfulle kandidater som går i 3. eller 4. klasse og har hovedprofil innen teknologiske og analytiske fag. Ønsker du å søke, må du være kvalitetsbevisst, resultatorientert og glad i å arbeide i team. Du må også ha oppnådd gode akademiske resultater ved din utdanningsinstitusjon.
Hovedoppgaver under oppholdet vil være:
- Hjelpe våre kunder med å løse sine utfordringer.
- Jobbe med teknologifokuserte prosjekter.
- Samle, strukturere og analysere data.
- Lage prototyper som tester ut nye teknikker og teknologier.
- Delta på workshops med kunder og holde presentasjoner.
Er du en av de riktige kandidatene kan vi tilby spennende karrieremuligheter, samt muligheten til å lære og utvikle deg i et meget kompetent miljø.
Vi rekrutterer Summer Interns hver høst.
Et Summer Internship hos oss gir deg
- Verdifull arbeidserfaring fra faktiske problemstillinger
- Mulighet til å bruke fagkunnskapen din i praksis
- Tett oppfølging og veiledning fra erfarne konsulenter
- Unik innsikt i BearingPoint, konsulentrollen og hvordan hverdagen i et konsulentselskap ser ut
- Et faglig og sosialt fellesskap, der det er lav terskel for å stille spørsmål og lære av andre
- Et verdifullt nettverk du kan ta med deg videre i studier og arbeidsliv
- En sosial og hyggelig sommer, med felles aktiviteter og møteplasser utenfor prosjektarbeidet
For nyutdannede - Fast jobb og strukturert start på konsulentkarrieren
Er du snart ferdig utdannet og klar for å starte karrieren som konsulent? Hvert år rekrutterer vi nyutdannede til faste stillinger i våre ulike kompetanseteam. Hvis du har ett år eller mindre igjen av studietiden er det kanskje deg vi ser etter!
Få en drømmestart på konsulentkarrieren
Som nyutdannet i BearingPoint blir du fast ansatt fra dag én og tilknyttet ett av våre tre kompetanseteam. Du får jobbe med reelle og utfordrende prosjekter, og muligheten til å utvikle deg i et miljø preget av faglig kvalitet og tett samarbeid. Samtidig legger vi vekt på at du tidlig skal få ansvar og bli vist tillit - alltid med erfarne kolleger rundt deg som støtter, veileder og deler av sin kompetanse.
Vi har tidligere rekruttert nyutdannede til kompetanseteamene Data & AI, Technology og Strategy. Allerede fra start blir du involvert i spennende kundeprosjekter og får ansvar som matcher kompetansen din.
For å sikre en strukturert og trygg inngang til konsulentrollen deltar du det første året i et program for nyutdannede. Programmet består av et introduksjonsprogram som gir deg innføring i BearingPoint, konsulentrollen og vår arbeidsmetodikk, samt faglige kurssamlinger gjennom Learn Together, vårt opplæringsprogram for nye konsulenter tidlig i karrieren. Programmet gir deg faglig påfyll og arenaer for erfaringsdeling, samtidig som du blir kjent med andre nyansatte på tvers av fagmiljøer.
Vi rekrutterer nyutdannede hver høst.
Som nyutdannet hos oss får du
- En god, strukturert og trygg start på konsulentkarrieren
- Tidlig ansvar og tillit, med tett støtte fra erfarne kolleger
- Utfordrende og meningsfulle prosjekter
- Tilhørighet og nettverk på tvers av våre ulike fagmiljøer
- En egen fadder og karrierementor
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Et stort tilbud av sosiale og sportslige aktiviteter året rundt
Lytt til vår podcast "Fra studentlivet til konsulentlivet"
Om rekrutteringsprosessen
-
Hvordan ser rekrutteringsprosessen ut for studenter og nyutdannede?
Vi er opptatt av en strukturert, grundig og rettferdig ansettelsesprosess. Antall steg i rekrutteringsprosessen kommer an på om du har søkt Summer Internship eller fast stilling etter studiene.
For Summer Internship består rekrutteringsprosessen av følgende steg:
1. Send inn din CV
Last opp din CV, karakterutskrift/vitnemål og svar på noen utvalgte spørsmål knyttet til stillingen.2. Invitasjon til evne- og personlighetstest
Går du videre i prosessen, vil du bli bedt om å gjennomføre evne- og personlighetstester. Vi bruker Alva Labs som testleverandør.3. Intervjuer
Intervjufasen består av ett steg med totalt to intervjuer hvor vi ønsker å bli bedre kjent med deg og din bakgrunn, motivasjon og personlige egenskaper, samtidig som du får bedre innsikt i BearingPoint og rollen. Her vil du møte fagpersoner i teamet du søker deg til. Vanligvis gjennomføres intervjuene digitalt.4. Jobbtilbud
Dersom det er gjensidig match, vil vi ta kontakt med tilbud og videre avklaringer.For fast stilling etter studiene består rekrutteringsprosessen av følgende steg:
1. Send inn din CV
Last opp din CV, karakterutskrift/vitnemål og svar på noen utvalgte spørsmål knyttet til stillingen.2. Invitasjon til evnetest
Går du videre i prosessen, vil du bli bedt om å gjennomføre evnetester. Vi bruker Alva Labs som testleverandør.3. CV- og profilintervju
Blir du invitert til intervju, består første steg av to innledende intervjuer hvor vi ønsker å bli bedre kjent med deg og din bakgrunn, motivasjon og personlige egenskaper. Disse intervjuene gjennomføres vanligvis digitalt.4. Caseintervjuer
Går du videre etter første intervjusteg, består andre steg av to caseintervjuer med fokus på faglig forståelse, problemløsning og arbeidsmetodikk.5. Finaleintervju
Går du videre etter andre intervjusteg, består tredje og siste steg av et finaleintervju - en oppsummerende samtale med én av våre partnere.6. Jobbtilbud
Dersom det er gjensidig match, vil vi ta kontakt med tilbud og videre avklaringer. -
Kan jeg søke på jobb via e-post?
Nei. Av hensyn til personvern og GDPR tar vi kun imot søknader som sendes via vårt digitale rekrutteringssystem. Vi ber deg søke gjennom søknadsportalen, som det er lenket til i alle stillingsannonser.
Summer Internship hos BearingPoint: Erfaringer fra våre studenter
Hver sommer inviterer BearingPoint dyktige studenter fra hele Norge til et spennende og givende Summer Internship. I år har vi vært så heldige å ha seks talentfulle studenter hos oss, som har fått muligheten til å jobbe på spennende kundeprosjekter.
10 ting "alle" studenter lurer på - men ikke tør å spørre om?
Det er mye man lurer på som student. Vi har samlet 10 spørsmål mange studenter lurer på, men sjelden tør å spørre om.
Din karriere i BearingPoint
Bli kjent med hvordan det er å jobbe og utvikle seg i BearingPoint.
Dette får du som ansatt hos oss
Hva får du egentlig hos oss - utover selve jobben? Her kan du lese mer om hvilke ansattgoder vi tilbyr.
Har du lyst til å jobbe sammen med oss?
Vi er stadig på jakt etter flere dyktige kolleger. Se våre ledige stillinger og finn rollen som passer for deg.
- Jeg kunne ikke ønsket meg en bedre start på karrieren. Det har vært lærerikt, sosialt og skikkelig gøy
Fra sommerstudent til konsulent. Les om Cecilies første år i BearingPoint med tidlig ansvar og tett oppfølging.