https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/blog-rh-rss/ <![CDATA[ Blog RH | BearingPoint Suisse ]]> FR 670a6fc9a2846e80d08f8956c6c1841d <![CDATA[De l’agilité dans la gestion des compétences]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/de-lagilité-dans-la-gestion-des-compétences/ Wed, 21 Jun 2017 08:43:00 +0200 f1ac6c980ba57c7365a4fa51e431e2b7 <![CDATA[Repenser la gestion des talents : des outils au travail de mise en cohérence de la fonction RH]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/repenser-la-gestion-des-talents-des-outils-au-travail-de-mise-en-cohérence-de-la-fonction-rh/ Fri, 09 Jun 2017 09:11:00 +0200 f97ecd959b5443ed9edd74474543b3a6 <![CDATA[L’entretien annuel : une révolution en marche ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/lentretien-annuel-une-révolution-en-marche/ Mon, 15 May 2017 15:38:00 +0200 bfecdd4e273b4a750094d66cde12f9cd <![CDATA[Réduction du turnover en entreprise : vers une évolution de l’usage du big data?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/réduction-du-turnover-en-entreprise-vers-une-évolution-de-lusage-du-big-data/ Mon, 15 May 2017 09:16:00 +0200 12c6469a0e2e833f38c8a78030a58149 <![CDATA[La communication interne : une affaire de com’ ou de RH ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/la-communication-interne-une-affaire-de-com-ou-de-rh/ Wed, 10 Aug 2016 16:08:00 +0200 f291aa14bddcd70703395223617c0b1a <![CDATA[Projets Immobiliers : et si on s’intéressait à ceux qui vont « vivre dedans »… ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/projets-immobiliers-et-si-on-sintéressait-à-ceux-qui-vont-vivre-dedans/ Wed, 10 Aug 2016 15:47:00 +0200 431e644d5d3d5745c0af55bd2c17f806 <![CDATA[L’individualisation de la formation en entreprise … mirage ou facteur de performance ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/lindividualisation-de-la-formation-en-entreprise-mirage-ou-facteur-de-performance/ Wed, 10 Aug 2016 15:19:00 +0200 f9e036c34e550a09edf738196fa2e49a <![CDATA[La réforme de la formation professionnelle : El Dorado des acteurs sociaux ou galère des gouvernements ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/la-réforme-de-la-formation-professionnelle-el-dorado-des-acteurs-sociaux-ou-galère-des-gouvernements/ Wed, 10 Aug 2016 15:06:00 +0200 7aee1b75b527e215f31e20a5c4e7a768 <![CDATA[Réforme des seuils sociaux : une occasion gâchée !]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/réforme-des-seuils-sociaux-une-occasion-gâchée/ Wed, 10 Aug 2016 13:46:00 +0200 6c7a6b1fd3b343481b748eaa1113ce53 <![CDATA[Une DRH à rebaptiser ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/une-drh-à-rebaptiser/ Wed, 10 Aug 2016 13:29:00 +0200 c58af5aba6500da8c199e1500477e062 <![CDATA[La formation, le nouveau dada du binôme métier-RH pour faire face à la crise]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/la-formation-le-nouveau-dada-du-binôme-métier-rh-pour-faire-face-à-la-crise/ Wed, 10 Aug 2016 13:27:00 +0200 8f60e6cdf081310a5c45179494e6d3e2 <![CDATA[De l’assiduité à la continuité… ou la révolution du bureau !]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/de-lassiduité-à-la-continuité-ou-la-révolution-du-bureau/ Wed, 10 Aug 2016 13:23:00 +0200 01d78762404bda95e72a3f612703cd77 <![CDATA[…Et vous, vous faites quel métier ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/et-vous-vous-faites-quel-métier/ Wed, 10 Aug 2016 13:16:00 +0200 276f52500f4e90741b4bb6e2d48476ce <![CDATA[Du CV anonyme au recrutement sans CV : enfin un vaccin contre le virus de la discrimination à l’embauche?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/du-cv-anonyme-au-recrutement-sans-cv-enfin-un-vaccin-contre-le-virus-de-la-discrimination-à-lembauche/ Wed, 10 Aug 2016 13:09:00 +0200 2dcbd0fd99343ff41ff612c0cca376e0 <![CDATA[Métiers : quand le DRH s’en mêle! La professionnalisation au service de la performance collective]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/métiers-quand-le-drh-sen-mêle-la-professionnalisation-au-service-de-la-performance-collective/ Wed, 10 Aug 2016 13:02:00 +0200 44b9d693ebbf62b9589f91933598bcb2 <![CDATA[Du brouillon au bouillon de culture : l’Université comme révélateur de la culture de l’entreprise (2ème Partie)]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/du-brouillon-au-bouillon-de-culture-luniversité-comme-révélateur-de-la-culture-de-lentreprise-2ème-partie/ Wed, 10 Aug 2016 12:57:00 +0200 6c3054edb241eb48e04d0f546b8d0cf6 <![CDATA[Hi Po, du concours de beauté au parcours de santé]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/hi-po-du-concours-de-beauté-au-parcours-de-santé/ Wed, 10 Aug 2016 12:35:00 +0200 b9f2a5db534efcf69f6c3c72d62b770e <![CDATA[Une Université d’entreprise ? Bien plus que de la formation !]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/une-université-dentreprise-bien-plus-que-de-la-formation/ Wed, 10 Aug 2016 12:27:00 +0200 9c62719c107e75815d8ffaef3aeffe6e <![CDATA[Le rôle RH du manager: Manager 1er RH?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/le-rôle-rh-du-manager-manager-1er-rh-1/ Wed, 10 Aug 2016 12:20:00 +0200 eb2f39f4c99b199a3f557f976220f12e <![CDATA[La gamification : un nouveau terrain de jeu pour les RH]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/la-gamification-un-nouveau-terrain-de-jeu-pour-les-rh-1/ Wed, 10 Aug 2016 10:17:00 +0200 d334e1b322c61cfbac4352b1ea6a9470 <![CDATA[Le développement des MOOCs : concurrent des services formation ou aubaine pour le DRH ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/le-développement-des-moocs-concurrent-des-services-formation-ou-aubaine-pour-le-drh/ Wed, 10 Aug 2016 10:11:00 +0200 69e68ae46c3eb3e6f36abb5d7addee43 <![CDATA[Parlez-vous le RH 2.0 ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/parlez-vous-le-rh-20/ Wed, 10 Aug 2016 09:44:00 +0200 be5fb9e4d2418a0a032ebff3d1197c01 <![CDATA[L’intégration : première étape de la fidélisation ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/lintégration-première-étape-de-la-fidélisation/ Wed, 10 Aug 2016 09:30:00 +0200 186b6db9fa62b94adf2ac5227f6ee5e4 <![CDATA[La hiérarchie, est-elle superflue ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/la-hiérarchie-est-elle-superflue/ Tue, 09 Aug 2016 17:23:00 +0200 53a65197918e28a61e45b2e5b4e100fc <![CDATA[La Communication Non-Violente au service du courage managérial]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/la-communication-non-violente-au-service-du-courage-managérial/ Tue, 09 Aug 2016 17:18:00 +0200 d826eb2c8a89edd8de57f376576d9287 <![CDATA[Projets Immobiliers et Dialogue social]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/projets-immobiliers-et-dialogue-social/ Tue, 09 Aug 2016 17:13:00 +0200 6f11b96fbc4efc8984435107731b445d <![CDATA[Les vrais leviers de l’apprentissage à la mise en pratique …]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/les-vrais-leviers-de-lapprentissage-à-la-mise-en-pratique/ Tue, 09 Aug 2016 17:05:00 +0200 5caa3c2369c7a3fd72fa043691402f2f <![CDATA[DRH, métier à haut risque ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/drh-métier-à-haut-risque/ Tue, 09 Aug 2016 16:58:00 +0200 8c5c087b9c95856dee8a111c1eb04847 <![CDATA[Dialogue social et projet de transformation : faut-il dépasser le minimum syndical ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/dialogue-social-et-projet-de-transformation-faut-il-dépasser-le-minimum-syndical/ Tue, 09 Aug 2016 16:51:00 +0200 9ace875bd1cfa4a61e36d9a91f380da2 <![CDATA[La généralisation de la complémentaire santé : bonne nouvelle ou cadeau empoisonné ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/la-généralisation-de-la-complémentaire-santé-bonne-nouvelle-ou-cadeau-empoisonné/ Tue, 09 Aug 2016 16:43:00 +0200 49f3964a40121e8b424ea3861432a77b <![CDATA[Comment prendre en compte les spécificités des nouvelles générations au travail ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/comment-prendre-en-compte-les-spécificités-des-nouvelles-générations-au-travail/ Tue, 09 Aug 2016 16:38:00 +0200 c618f141c6928bd272f6b506529569b1 <![CDATA[La réforme Macron rend elle l’épargne salariale plus attractive ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/la-réforme-macron-rend-elle-lépargne-salariale-plus-attractive/ Tue, 09 Aug 2016 16:31:00 +0200 2b49693de27a439a916bdf42baabcfd8 <![CDATA[SIRH en mode SaaS … et les collaborateurs ? …]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/sirh-en-mode-saas-et-les-collaborateurs/ Tue, 09 Aug 2016 16:25:00 +0200 3aff21f3c5ef07dc5335413b767ff0cc <![CDATA[Ressources Humaines, le parent pauvre des projets de transformation SI…]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/ressources-humaines-le-parent-pauvre-des-projets-de-transformation-si/ Tue, 09 Aug 2016 16:18:00 +0200 0d2bb68b98bd5246fe99a698c9a3aa3e <![CDATA[La DSN en quelques mots…]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/la-dsn-en-quelques-mots/ Tue, 09 Aug 2016 12:43:00 +0200 f4d62b2dad8bbe407ead358dbd0355a3 <![CDATA[Améliorer la gestion de l’identité et des droits, quels gains pour une DRH?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/améliorer-la-gestion-de-lidentité-et-des-droits-quels-gains-pour-une-drh/ Tue, 09 Aug 2016 12:38:00 +0200 46d07ac081b9fe47df6f77694024dabd <![CDATA[Et s’il fallait détricoter les SIRH?…]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/et-sil-fallait-détricoter-les-sirh/ Tue, 09 Aug 2016 12:29:00 +0200 aa9264d85b7225106a396c7816efc645 <![CDATA[Le bulletin de salaire : chronique d’une mort annoncée ! (Oui, mais quand ?…)]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/le-bulletin-de-salaire-chronique-dune-mort-annoncée-oui-mais-quand/ Tue, 09 Aug 2016 12:24:00 +0200 2393f2ba6d1d4aa2c3fb82f8a7a751f3 <![CDATA[Comment réconcilier la gestion des temps avec les contraintes opérationnelles et fonctionnelles de l’entreprise?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/comment-réconcilier-la-gestion-des-temps-avec-les-contraintes-opérationnelles-et-fonctionnelles-de-lentreprise/ Tue, 09 Aug 2016 11:43:00 +0200 0899d0167233a28ddb93c7ac380a6184 <![CDATA[Les conséquences RH de l’«ubérisation» de la société]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/les-conséquences-rh-de-lubérisation-de-la-société/ Tue, 09 Aug 2016 11:29:00 +0200 8aeb76652f966400d5cac29f6bd6e442 <![CDATA[Quel cadre légal pour le digital en entreprise? Quelques pistes de réflexion]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/quel-cadre-légal-pour-le-digital-en-entreprise-quelques-pistes-de-réflexion/ Tue, 09 Aug 2016 11:25:00 +0200 c380bcc4bcb236028c401d296f48a66a <![CDATA[Le renforcement du rôle social du manager dans l’entreprise digitale]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/le-renforcement-du-rôle-social-du-manager-dans-lentreprise-digitale/ Tue, 09 Aug 2016 11:11:00 +0200 2e068e276e5c0f88cc0ee3de630e49d7 <![CDATA[La « Digital Academy » d’Orange]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/la-digital-academy-dorange/ Tue, 09 Aug 2016 11:08:00 +0200 aebeff5af263f9b261d97d4f72bd8cf1 <![CDATA[La digitalisation de l’entreprise : quand la DRH se crée de nouvelles amitiés]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/la-digitalisation-de-lentreprise-quand-la-drh-se-crée-de-nouvelles-amitiés-1/ Tue, 09 Aug 2016 09:53:00 +0200 2cfc246d74ccf152539c350c20197670 <![CDATA[La personnalisation de l’offre RH: quels chantiers pour la fonction RH ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ch/blogs/blog-rh/la-personnalisation-de-loffre-rh-quels-chantiers-pour-la-fonction-rh/ Mon, 04 Jul 2016 17:27:00 +0200