Nous avons une façon unique de travailler. Nous appelons cela l’esprit BearingPoint. Tandis que nos valeurs expriment nos convictions en tant que cabinet, notre esprit définit la façon dont nous travaillons. L’esprit BearingPoint présente cinq caractéristiques clés. Lorsque nous travaillons avec nos clients et nos collaborateurs, nous cherchons à refléter ces caractéristiques dans notre comportement.

Avoir une vision globale

Nous adoptons une approche analytique large, informée et profonde, afin d’apporter une forte valeur ajoutée à nos clients.

« Au cours d’un projet d’amélioration de la chaîne de production, nous avons fait une analyse du secteur et nous avons pu aller au-delà de ce qui nous était demandé par le client, en lui proposant une mission d’optimisation de son réseau de magasins. » Tarik

Être entrepreneur

Nous encourageons les approches et idées nouvelles, les initiatives prises en faveur de nos clients, le travail rapide et intelligent, ainsi que la mobilisation de notre intelligence adaptative pour prendre des risques en toute connaissance de cause et innover.

« Quand j’ai proposé de développer une appli mobile pour gérer un séminaire chez mon client, mon manager a tout de suite accepté et m’a autorisé à la développer avec notre Digital Factory interne. » André

Être confiant

Nous fournissons une orientation claire et convaincante, motivante et allant au-delà de ce qui est demandé ou prévu pour avoir un impact positif distinctif et être récompensé pour la valeur que nous offrons.

« En tant que junior sur mon projet, lors d’un oral devant un comité de direction du client, c’est moi qui ai restitué une partie de l’analyse commandée par le client. Toute l’équipe m’a aidé à ce que je sois parfaitement préparé à ce challenge ! » Aurélien

Être fiable

Nous nous engageons pleinement aux côtés de nos clients, en travaillant en étroite collaboration et de manière ouverte avec eux pour servir leurs intérêts à long terme.

« Je suis fier quand un client, à l’issue d’une mission, me dit : j’apprécie vraiment les consultants BearingPoint car ils savent tenir leurs engagements. » Simon

Être une personne avec laquelle il est facile de travailler

Nous avons une attitude positive et nous sommes capables de nous adapter aisément aux besoins et circonstances : nous travaillons avec les autres, et non pas seulement pour les autres.

« Quand j’ai quitté la mission, le client a lui-même organisé mon pot de départ pour me remercier devant ses équipes de notre collaboration ! » Ioana

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