Débloquez les insights organisationnels grâce à GenAI

Effort minimum, impact maximum. Grâce à l’approche de BearingPoint basée sur l’intelligence artificielle générative (GenAI), vous transformez rapidement et à grande échelle les données organisationnelles existantes en insights précieux. Nos experts suisses collaborent étroitement avec notre réseau mondial pour fournir des analyses ciblées et de pointe, adaptées à vos besoins spécifiques. 

Les analyses organisationnelles demandent traditionnellement beaucoup de ressources, nécessitant du temps pour les entretiens, l’examen de documents et les ateliers. Même lorsque des données pertinentes existent – comme la documentation des processus ou les descriptions de poste –, elles sont souvent non structurées et difficiles à analyser à grande échelle. 

Chez BearingPoint, nous avons changé cela. En exploitant la qualité et la performance de l’intelligence artificielle générative (GenAI), nous pouvons analyser des données non structurées et fournir des résultats plus de 10 fois plus rapidement qu’avec les méthodes traditionnelles. Cette approche accélérée permet aux entreprises de passer beaucoup plus rapidement des insights à l’action – un avantage crucial dans l’environnement commercial d’aujourd’hui, en constante évolution. 

Cas d’usage 1 – GenAI pour la planification stratégique des effectifs

Notre solution fournit rapidement une analyse complète de l’impact des avancées technologiques – en particulier GenAI – sur les emplois, les tâches et les opérations de votre entreprise. Ces insights nous permettent ensuite de concevoir des mesures pour préparer vos équipes et de prioriser les cas d’usage les plus prometteurs.

Chez BearingPoint, nous combinons notre expertise RH avec une approche alimentée par GenAI pour vous aider à : 

• Évaluer quantitativement et qualitativement l’impact de GenAI sur les tâches, les processus et les fonctions au sein de votre entreprise. 
• Réaliser des analyses approfondies avec nos équipes de consultants RH afin de définir des actions concrètes et des priorités de développement en cohérence avec vos besoins et ambitions. 
• Co-construire et déployer une feuille de route de transformation pour adapter vos métiers, vos processus et vos effectifs aux enjeux de demain. 

Cas d’usage 2 – GenAI pour une analyse et une optimisation rapides des processus

La solution sécurisée de BearingPoint, basée sur GenAI, analyse rapidement votre paysage de processus en examinant les tâches documentées au sein des équipes. Elle permet d’identifier les doublons, les interfaces inefficaces entre les rôles et les technologies, ainsi que d’autres redondances. 
Elle offre également une interaction directe avec vos données organisationnelles, vous permettant de tester des hypothèses et d’explorer en temps réel les possibles inefficacités. 

Dans un délai court, BearingPoint vous accompagne pour : 

• Identifier et valider de manière systématique les possibilités d’économies et de gains d’efficacité dans vos processus existants, par exemple en repérant les redondances et les structures en double au sein de vos équipes. 
• Détecter les opportunités d’automatisation via GenAI, la robotique ou d’autres technologies. 
• Identifier les doublons, déficits de processus et variantes qui freinent la performance. 
• Valider le succès d’une intégration post-fusion et l’efficacité organisationnelle. 
• L’avantage de cette approche réside dans sa vitesse d’analyse élevée et dans la qualité des résultats. 

_{¹ World Economic Forum, 2025, Future of Jobs Report: https://reports.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf
² BearingPoint, 2024, Transitioning into an augmented organization: https://www.bearingpoint.com/en-ch/insights-events/insights/ride-the-upcoming-artificial-intelligence-waves/}