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Ou comment Digital et Big Data réconcilient stratégie RH et expérience collaborateur

BearingPoint a le plaisir de vous convier à un petit-déjeuner le jeudi 6 juillet prochain afin d’explorer comment, sous l’impulsion des nouveaux outils digitaux, les modèles traditionnels de gestion des compétences cohabitent désormais avec de nouveaux modèles plus ouverts, plus souples et plus agiles.

Nous explorerons et échangerons ensemble autour de cette thématique à l’occasion d’un petit déjeuner convivial et participatif qui couvrira les sujets suivants :

  • Présentation des tendances en matière de gestion des compétences, par Olivier Parent du Châtelet, associé BearingPoint en charge des activités de conseil en RH,
  • Retour d’expérience de la Société Générale, par Pierre-Yves Demoures, DRH adjoint du Groupe Société Générale,
  • Echange et questions-réponses.

Si vous souhaitez participer merci de cliquer sur ce lien.

Contact: Olivier Parent du Chatelet, Associé

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