Secteur public
Les administrations publiques : vers un juste équilibre entre agilité et stabilité
Les administrations publiques : vers un juste équilibre entre agilité et stabilité
Le 8e prix du manager public de l’année, co-organisé par la Direction Interministérielle de la Transformation Publique et BearingPoint, a pour but de récompenser les managers ayant conduit avec succès la mise en œuvre de projets ambitieux et innovants au sein du service public.
La transformation digitale est une fenêtre d’opportunité pour le développement de nos territoires. Il faut se préparer aux bouleversements à venir. L’association des directeurs généraux des communautés de France (ADGCF), BearingPoint et Orange, se sont associés pour apporter une réflexion sur le sujet. Une enquête quantitative et qualitative a été menée auprès de l’ensemble des directeurs des services d’intercommunalités en France.
BearingPoint a eu l'honneur de participer au salon international de Défense et de Sécurité terrestre et aéroterrestre Eurosatory 2018. A cette occasion, BearingPoint a animé une table ronde et une conférence sur des thèmes d'actualité, qui impactent notamment le domaine de la Défense.
BearingPoint a contribué à la rédaction du rapport de l’Institut Montaigne et de la Fondation M6 sur "Travail en prison : préparer (vraiment) l'après", traitant de la question de la réinsertion des personnes détenues par le travail et des différents leviers à actionner pour la faciliter. L'équipe Secteur Public a également mobilisé son portefeuille client afin de permettre l’audition d’interlocuteurs de qualité sur ce sujet. Voici les quatre points à retenir de ce rapport.
