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Sanofi

Les objectifs du projet

BearingPoint est l’assistant à maîtrise d’ouvrage de Sanofi pour le projet Campus Sanofi Val de Bièvre.

Afin d’offrir à ses collaborateurs de meilleures conditions de travail, tout en optimisant ses coûts immobiliers globaux, Sanofi a notamment décidé de regrouper ses implantations immobilières et de créer de nouveaux espaces de travail innovants.

Dans ce contexte, le Schéma Directeur Immobilier Ile de France de Sanofi a conduit à une réponse immobilière en 3 étapes :

  1. Implanter les fonctions informatiques du groupe dans un immeuble à Massy
  2. Ouvrir un nouveau siège social, dans le 8ème arrondissement de Paris
  3. Regrouper trois entités Sanofi au sein du futur Campus Sanofi Val de Bièvre, livré en 2015, qui accueillera 3000 postes de travail. Ce campus intègrera 5 concepts-clés : l’échange et la transversalité pour faciliter le travail en mode projet entre équipes, la santé et le bien-être, et un engagement environnemental particulièrement ambitieux

Ce qu'a fait BearingPoint

Dans le cadre du lancement du Campus Sanofi Val de Bièvre, la mission de BearingPoint comprend 3 volets :

  1. Programmation organisationnelle : identification des liens de proximités opérationnelles inter et intra entités et des différents modes de travail des équipes
  2. Coordination des maîtres d’œuvre intervenant sur le projet
  3. Pilotage et reporting du projet dans son ensemble

Les facteurs clés de succès

  • Un travail à la fois sur des thématiques immobilières et sur l’organisation
  • La mise en avant de l’émergence de nouveaux modes de travail et moyens de communication

Des résultats mesurables et concrets

Contribuer à la réduction de plus de la moitié des surfaces de Sanofi pour une diminution des effectifs d’un peu moins de 20 %.

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