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  • 10/12/2015

BearingPoint, en partenariat avec EBG, Nexity et IBM, vous convie à un atelier autour du thème « Comment faciliter la prise de décision immobilière grâce à une concertation gagnante avec les IRP ? ».

Les grands projets immobiliers, les déménagements sont des sujets stratégiques pour les Directions Générales mais également des sujets d’inquiétudes pour les collaborateurs. Enfin, pour les partenaires sociaux, le sentiment d’être consultés après coup dans le choix d’un nouveau site est souvent très prégnant.

La législation française oblige les entreprises à informer et à consulter leurs institutions représentatives du personnel (IRP), avant la signature d’un bail, l’achat d’un immeuble ou d’un terrain, et ceci représente une phase délicate pour le management de projet.

Concertation gagnante avec les IRP dans le cadre de projets immobiliers

Découvrez le témoignage de Bernard Saincy, Président Innovation Sociale Conseil

Le petit déjeuner permettra d’aborder les thèmes suivants :

  • L’intégration des représentants du personnel très en amont des projets immobiliers comme partenaires de la conduite du changement, clé d’un dialogue social constructif ?
  • Les intégrer dans le processus de décisions aiderait-il à susciter l’adhésion des salariés au projet de transformation de l’entreprise ?
  • Quels sont les outils et leviers de négociation entre les parties prenantes du projet immobilier de l’entreprise ?
  • Quels sont les risques et les avantages de cette concertation ?
  • Quel est le bon niveau d’information à communiquer / échanger avec les IRP ?

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter.