Retour d'expérience des Hôpitaux Universitaires de Genève

Le recrutement est un enjeu majeur dans l'hôpital, dans un contexte de pénurie et de guerre des talents.

SmartRecruiters et BearingPoint vous invitent à découvrir comment mieux attirer et recruter les talents, avec le témoignage des Hôpitaux Universitaires de Genève :

  • Retour d’expérience de Yann Eric Dizerens, directeur adjoint des ressources humaines des HUG et de Claire Hébert Strauss, responsable du recrutement aux HUG
     
  • Démonstration de la solution SmartRecruiters : Comment transformer l’expérience candidat, simplifier le processus et améliorer la collaboration entre ses acteurs grâce à cette solution
     
  • Comment réussir la transformation de votre processus de recrutement - BearingPoint et HUG
     
  • Session questions / réponses

Plus d'informations autour des Hôpitaux Universitaires de Genève :
Les Hôpitaux Universitaires de Genève sont le plus gros hôpital public Suisse avec un effectif de 11.000 employés et un volume moyen annuel de recrutement de 800 personnes. 
Les HUG souhaitaient :

  • ajuster avec agilité et flexibilité le processus de recrutement en fonction des besoins de chaque département et de leur évolution fréquente,
  • augmenter l’impact des annonces et faciliter les échanges de données avec l’éco-système RH et des outils comme la video ou des tests en ligne, 
  • développer l’implication des managers opérationnels dans le processus de recrutement, et faciliter leur intervention avec une solution très intuitive,
  • offrir une expérience candidat irréprochable. 

Pendant un an la solution de SmartRecruiters a été testée lors d'une phase pilote, puis un appel d'offre a été lancé et remporté en 2019 par SmartRecruiters. 

Nous espérons vous retrouver nombreux sur ce webinar ! 

Informations & inscriptions : Julie Richy evenements@bearingpoint.com

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Si vous souhaitez en savoir plus sur cet évènement, nos experts sont à votre disposition.

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