L’acquisition et le développement des compétences de nos collaborateurs constituent une de nos priorités. Chaque collaborateur bénéficie d’un plan de développement individuel grâce à :

Un parcours d’intégration en plusieurs étapes

Durant votre parcours d’intégration, vous participerez à une semaine de formation internationale à la « BearingPoint School » à Berlin où se retrouvent tous les nouveaux collaborateurs provenant de nos bureaux à travers le monde. Cette formation vous permettra de mieux connaître BearingPoint, de construire votre réseau personnel, et aussi de fêter le début de votre carrière au sein du cabinet.

Un programme de formations adapté à votre profil

En fonction de vos besoins de développement, vous accèderez à des formations présentielles sur les compétences du conseil en complément de l’expérience terrain et des programmes ciblés de formation sur des expertises métiers/sectorielles. Nous souhaitons accompagner nos collaborateurs dans leur évolution et nous mettons en œuvre des actions pour valoriser leur expertise (Agile, SCRUM, Design Thinking, Team Academy, SAP Academy) y compris des certifications.

Une plateforme de cours en e-learning

Notre plateforme de cours en e-learning vous offre une expérience unique avec un accès à des formations répondant à vos besoins de développement personnel. Simple d’utilisation, évolutif en termes de contenu et de fonctionnalités, l’accès aux formations n’a jamais été aussi facile !

Une plateforme de gestion des Talents

Une plateforme de gestion des compétences, des expertises et des souhaits de développement, basée sur l’intelligence artificielle, permettant de révéler tous les talents.

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