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BearingPoint Holding BV, le responsable de traitement, et ses sociétés affiliées directes et indirectes (ci-après, ensemble, « BearingPoint ») apprécient la confiance que vous leur témoignez et s’engagent à gérer, utiliser et protéger de manière responsable les informations personnelles vous concernant.
Cette Politique de protection des données personnelles (ci-après, la « Politique ») s’applique à toutes les informations que vous communiquez à BearingPoint France via ce site de recrutement. 

Utilisation de vos données personnelles

Nous collectons, traitons et utilisons les informations personnelles que vous fournissez, y compris les données personnelles contenues dans toute pièce jointe, (ci-après désignées collectivement les « Informations Personnelles »), aux seules fins de gérer votre candidature, vous contacter durant la période pendant laquelle vous la maintiendrez, vous envoyer des notifications relatives à cette candidature, ou vous demander d’autres renseignements au besoin. Nous pouvons également faire usage de vos Informations Personnelles en interne à des fins générales d’analyse statistique et de rapports.
De propos délibéré, nous ne collectons pas de données sensibles (comme celles touchant à l’origine raciale ou ethnique, aux opinions politiques, aux croyances religieuses ou philosophiques, à l’appartenance syndicale, à la santé ou à l’orientation sexuelle). Toutefois, si vous fournissez spontanément des informations personnelles de cette nature, nous les conserverons et assurerons leur protection de la même manière que les autres Informations Personnelles.
En soumettant une candidature via ce site de recrutement, vous acceptez que vos Informations Personnelles puissent être transférées à des entités du groupe BearingPoint situées dans des pays autres que votre pays d’origine ou que le pays où vous adressez votre candidature, et notamment des pays où la législation sur la protection des données peut être différente. Pour plus d’informations sur les pays où BearingPoint est actuellement présent, vous pouvez consulter https://www.bearingpoint.com/en-gb/locations/.
Si vous êtes recruté(e) par une entité du groupe BearingPoint autre que BearingPoint France, vos Informations Personnelles pourront être utilisées dans le cadre des relations employeur-employé conformément à ce qui sera autorisé par la législation ou la réglementation locale applicable.

Conservation des données

Nous conserverons vos Informations Personnelles pendant une période de deux ans, et ce afin, le cas échéant, de pouvoir comparer votre profil à d’autres postes qui deviendraient disponibles.
Nous attirons votre attention sur le fait que certaines législations applicables localement peuvent imposer des durées de conservation de certaines données bien plus longues, pouvant même s’étendre sur plusieurs années.

Votre acceptation

En soumettant une candidature via ce site de recrutement, vous acceptez l’intégralité des termes de cette Politique.

Cookies et technologies similaires

Il se peut que nos fournisseurs de services et nous-mêmes utilisions des « cookies » et des technologies similaires sur le site web. Les cookies sont des données qu’un serveur web installe sur l’ordinateur d’un particulier afin d’enregistrer des informations. Nous utilisons des cookies et d’autres technologies pour nous permettre de vous adresser par la suite des informations personnalisées et vous faciliter ainsi l’accès et l’utilisation régulière de notre site de recrutement. Si vous ne souhaitez pas que des informations puissent être recueillies par l’intermédiaire de cookies, la plupart des navigateurs vous proposent une procédure simple qui, soit vous permet de refuser automatiquement les cookies, soit vous donne le choix de refuser ou d’accepter l’installation sur votre ordinateur d’un cookie particulier ou de cookies provenant d’un site web particulier. Toutefois, si vous refusez les cookies de gestion de session, vous risquez de ne plus pouvoir utiliser normalement le site de recrutement. Pour en savoir plus sur les cookies, vous pouvez vous rendre sur le site http://www.allaboutcookies.org/.

Liens vers d’autres sites web

Le site de recrutement peut comporter des liens vers d’autres sites web. Les opérateurs de ces autres sites web peuvent collecter des informations à votre sujet au moyen de cookies ou d’autres technologies. Si vous vous connectez à un autre site web, vous quitterez notre site de recrutement et cette Politique ne s’appliquera pas à l’utilisation et aux activités que vous aurez sur cet autre site.

Droits d’accès, de correction et de suppression

Vous avez le droit d’accéder aux Informations Personnelles que nous avons reçues de vous, et de les faire modifier, par l’envoi d’un message électronique à Recruitment@bearingpoint.com. Si vous en faites la demande, nous retirerons vos Informations Personnelles de nos bases de données actives, à l’exception toutefois des informations qui pourront ou devront être conservées en application de la loi.
Si vous avez quelque question que ce soit sur la manière dont nous traitons généralement les données personnelles, n’hésitez pas à nous contacter en adressant un message à privacy@bearingpoint.com.

Sécurité

BearingPoint met en place des mesures de sécurité destinées à assurer la protection de vos Informations Personnelles. Toutefois, comme aucun mode de transmission ou d’enregistrement des données ne peut assurer une sécurité parfaite, vous êtes seul(e) responsable du niveau de prudence dont vous devez faire preuve chaque fois que vous communiquez avec nous.
Si vous avez des raisons de penser que les données personnelles que vous nous avez transmises ont été compromises ou violées, merci de nous le faire savoir immédiatement et de décrire le problème en nous contactant sur Recruitment@bearingpoint.com.
Dans toute la mesure permise par la loi applicable, BearingPoint décline par les présentes toute responsabilité de sa part, de la part de ses sociétés affiliées et de ses fournisseurs, au cas où des informations que vous avez envoyées à notre site web seraient perdues, utilisées de manière abusive, illégalement consultées, divulguées, modifiées ou détruites, ou ne seraient pas parvenues intégralement ou en temps utile à notre site web.

Modification de cette Politique

Cette politique peut être périodiquement mise à jour par BearingPoint et la version en vigueur sera disponible sur ce site web.