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Etre consultant chez BearingPoint c’est …

Rejoindre une structure solide dans laquelle vous serez au cœur d’une culture forte et participative en faisant un métier passionnant.

En intégrant BearingPoint, premier cabinet indépendant de conseil opérationnel en Europe, vous adopterez une façon unique de travailler. Nous appelons cela l’esprit BearingPoint : une approche globale, un esprit entrepreneurial, incarnés par des collaborateurs de confiance avec qui il est facile de travailler.

Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine de 900 collaborateurs en France (bureau parisien), pour aider nos clients de tous secteurs à se transformer et ainsi faire face à leurs enjeux majeurs.

Pourquoi rejoindre l’équipe industrie manufacturière & transports ?

Le secteur de l’industrie manufacturière et des transports est en perpétuelle évolution, et ne cesse de se transformer : quête de de la compétitivité, exigence de flexibilité, l’amélioration continue, la maîtrise de la consommation énergétique. Les acteurs du secteur de l’industrie doivent faire face à des enjeux majeurs que sont l’excellence opérationnelle, La transformation digitale, la réduction de l’impact environnemental et la maîtrise de la consommation énergétique.

 L’équipe BearingPoint a pour vocation d’accompagner ses clients dans leur transformation et de co-construire avec eux le futur d’un secteur aux enjeux passionnants.

Votre Mission 

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs consultants juniors pour rejoindre notre équipe industrie manufacturière & transports.

Accompagné dès votre arrivée par un parrain, vous serez intégré à une équipe projet, au contact du client, vous développerez des compétences sur les problématiques clés des acteurs de l’industrie manufacturière & des transports, au cœur des enjeux de transformation digitale de la société dans les domaines suivant :

  • Aérospatial et Armement,
  • Transports (automobile, ferroviaire),
  • Pharmacie, chimie,
  • Mines & Métallurgie,
  • Bien & Equipements.

Vous participerez à divers projets de transformation et d’innovation autour du Digital, du Marketing, de l’optimisation de la performance, de l’amélioration continue, de l’introduction des nouvelles technologies (objets connectés, big data). Au cours de votre expérience, vous accompagnerez les clients sur le terrain dans la mise en œuvre de nos préconisations, et participerez à des missions rythmées et de natures variées :

  • Lean Management : diagnostic, définition & implémentation de systèmes d’excellence opérationnelle et formation
  • Définition de plans d’amélioration de la compétitivité
  • Stratégie d’entreprise et pilotage : développement et croissance durables
  • Refonte et mise en œuvre des organisations, shémas directeurs métiers
  • Transformation Digital : Usine 4.0 développement de l’usine connectée, big data
  • Plan stratégique SI : schéma directeur, gouvernance, CAPEX

En complément de l’expérience acquise sur le terrain, nous vous offrons la possibilité de construire une carrière dynamique et évolutive dans un environnement passionnant et stimulant notamment grâce à un cursus d’intégration sur mesure, un plan de formation individuel et une semaine de formation et de team building avec tous les nouveaux entrants européens.

Votre profil

Diplômé d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous êtes attiré(e) par le conseil et par le secteur de l’industrie manufacturière & des transports. Vous justifiez, idéalement, d’une première expérience dans l’un de ces deux domaines.

Type de contrat

CDI à temps plein, statut cadre.

Qui êtes-vous

Vous êtes étudiant d’une grande école d’ingénieur ou d’une université.

Vous recherchez un stage ou un apprentissage avec des perspectives d’embauche.

Vous savez que vous voulez apprendre.

Vous n’aimez pas la routine.

Vous êtes meilleur au contact des autres.

Vous êtes curieux, vous bouillonnez d’idées et vous trouvez toujours des solutions.

L’anglais n’est pas un problème pour vous.

Vous êtes tout ça et bien plus ?

N’attendez plus, postulez pour un stage chez BearingPoint !

Et si vous pensez à des amis, transmettez !

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.