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Etre consultant chez BearingPoint c’est …

Rejoindre une structure solide dans laquelle vous serez au cœur d’une culture forte et participative en faisant un métier passionnant.

En intégrant BearingPoint, premier cabinet indépendant de conseil opérationnel en Europe, vous adopterez une façon unique de travailler. Nous appelons cela l’esprit BearingPoint : une approche globale, un esprit entrepreneurial, incarnés par des collaborateurs de confiance avec qui il est facile de travailler.

Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine de 900 consultants en France (bureau parisien), pour aider nos clients de tous secteurs à se transformer et ainsi faire face à leurs enjeux majeurs

Pourquoi rejoindre l’équipe Consumer, Goods & Retail ?

Le secteur du retail et de la grande distribution est en perpétuelle évolution, et ne cesse de se transformer : émergence de nouveaux modes de distribution et l’évolution des modes de consommation. Les acteurs du secteur de la distribution doivent faire face à des enjeux majeurs que sont L’excellence opérationnelle, L’efficacité commerciale et La transformation digitale.

 L’équipe BearingPoint a pour vocation d’accompagner ses clients dans leur transformation et de co-construire avec eux le futur d’un secteur aux enjeux passionnants.

Votre Mission 

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs Consultant(e)s stagiaires pour rejoindre notre équipe Consumer, Goods & Retail.

Accompagné(e) dès votre arrivée par un parrain, vous serez intégré(e) à une équipe projet, au contact du client, vous développerez des compétences sur les problématiques clés des acteurs du secteur du retail et de la grande distribution, au cœur des enjeux de transformation digitale de la société dans les domaines suivant :

  • Grandes surfaces alimentaire & bricolage,
  • Univers de la mode & Grands magasins,
  • Equipements de la maison / Equipement de la personne,
  • Acteur du luxe,
  • Beauté et Cosmétique,
  • Culture et loisirs.

Vous participerez à divers projets de transformation et d’innovation autour du Digital, du Marketing, de l’optimisation de la performance, de l’amélioration de l’expérience client, de l’introduction des nouvelles technologies (objets connectés, big data).

Au cours de votre expérience, vous interviendrez, en étroite relation avec les clients, sur des missions rythmées et de natures variées :

  • Vision Client 360, refonte des parcours clients Web/mobile, magasins
  • Campagnes marketing & fidélités
  • Parcours et services cross-canal
  • Digital & Relation client
  • Optimisation de la logistique cross canal
  • Optimisation des achats / offres, de la chaine d’approvisionnement
  • Définition de trajectoire IT
  • Pilotage stratégique et financier 

En complément de l’expérience acquise sur le terrain, nous vous offrons la possibilité de débuter une carrière dynamique et évolutive dans un environnement passionnant et stimulant notamment grâce à un cursus d’intégration sur mesure et un plan de formation individuel.

Votre profil

Futur(e) diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous êtes attiré(e) par le conseil et par le secteur du Retail et de la Grande Distribution.

Vous justifiez, idéalement, d’une première expérience dans l’un de ces deux domaines.

Type de contrat

Stage de fin d’études, conventionné, d’environ 6 mois.

Qui êtes-vous

Vous êtes étudiant d’une grande école d’ingénieur ou d’une université.

Vous recherchez un stage ou un apprentissage avec des perspectives d’embauche.

Vous savez que vous voulez apprendre.

Vous n’aimez pas la routine.

Vous êtes meilleur au contact des autres.

Vous êtes curieux, vous bouillonnez d’idées et vous trouvez toujours des solutions.

L’anglais n’est pas un problème pour vous.

Vous êtes tout ça et bien plus ?

N’attendez plus, postulez pour un stage chez BearingPoint !

Et si vous pensez à des amis, transmettez !

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.