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Être Manager chez BearingPoint c’est…
Rejoindre une structure solide dans laquelle vous serez au cœur d’une culture unique et participative en faisant un métier passionnant.
En intégrant BearingPoint, premier cabinet indépendant de conseil opérationnel en Europe, vous adopterez une façon stimulante de travailler.
Nous appelons cela l’esprit BearingPoint : une approche globale, un esprit entrepreneurial, incarnés par des collaborateurs de confiance avec qui il est facile de travailler.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine de 1000 consultants en France (bureau parisien), pour aider nos clients du public comme du privé à se transformer et ainsi faire face aux enjeux majeurs de leur secteur.
Acteur majeur du marché du Big Data et de l’Analytics, suite à l’acquisition de la plateforme Analytics HyperCube en 2012, BearingPoint poursuit le développement de ces offres innovantes grâce à une équipe dédiée regroupant des Consultants (data science, technologie, architecture, gouvernance, processus…) et l’équipe de Recherche & Développement HyperCube.
Cette équipe Data & Analytics est multisectorielle et multi-compétences, elle a pour objectif d’accompagner nos clients dans leurs projets Data, depuis la stratégie jusqu’au développement de solutions analytiques sur-mesure.
Votre Mission :
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Manager Data & Analytics expérimenté(e).
En nous rejoignant, vous interviendrez en fonction de vos compétences et appétences sur les thèmes de :
Vous prendrez part notamment à des travaux de type :
En complément de l’expérience acquise sur le terrain, nous vous offrons la possibilité de construire une carrière dynamique et évolutive dans un environnement passionnant et stimulant, notamment grâce à un cursus d’intégration sur mesure, un plan de formation individuel et une semaine de formation et de team building avec tous les nouveaux entrants européens.
Type de contrat :
CDI à temps plein, statut cadre.
Votre profil :
Diplômé(e) d’une formation bac+5 type grande école d’ingénieur avec un cursus Data / Data Science, vous êtes passionné(e) par la donnée sous toutes ses formes.
Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expériences professionnelles traduisant une expertise significative en Data & Analytics et idéalement en conseil. Vous êtes intervenu(e) sur différents secteurs d’activité.
Vous pouvez nous rejoindre à différents moments de votre carrière. Selon votre expérience, vous serez amené(e) à piloter de façon opérationnelle les missions et encadrer les équipes de consultants, contribuer activement au développement commercial des offres, et veiller au développement de vos collaborateurs et à la diffusion de votre expertise.
En complément de l’expérience acquise sur le terrain, vous développerez rapidement des compétences grâce à un cursus international d’intégration, un parcours de formations sur mesure et l’accompagnement d’un parrain tout au long de votre carrière.
Qualités requises :
Vous êtes intéressé(e) par un environnement extrêmement innovant où vous pourrez exprimer vos idées. Autonome dans vos démarches et votre organisation, vous possédez les qualités relationnelles et managériales indispensables à un travail d’équipe constructif et productif. Votre sensibilité commerciale vous permet de développer une proximité avec vos clients et d’être un vecteur fort du développement commercial.
Vous êtes mobile en France, à l’étranger et possédez une grande capacité d’adaptation aux changements liés à la fonction de consultant (missions, lieu de travail,…). Votre maîtrise de l’anglais vous permet de travailler dans un environnement international.
D’un point de vue technique, vous avez idéalement des compétences éprouvées :
Nous avons une façon unique de travailler. Nous appelons cela l'Esprit BearingPoint. Si nos valeurs (Passion, Commitment, Excellence, Teaming, Stewardship) sont le reflet de nos convictions en tant qu'entreprise, notre "Esprit" repose, lui, sur 5 comportements que nous cherchons à illustrer au quotidien dans nos interactions et notre collaboration, que ce soit avec nos clients ou en interne :
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.