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Etre consultant chez BearingPoint c’est …

Rejoindre une structure solide dans laquelle vous serez au cœur d’une culture forte et participative en faisant un métier passionnant.

En intégrant BearingPoint, premier cabinet indépendant de conseil opérationnel en Europe, vous adopterez une façon unique de travailler. Nous appelons cela l’esprit BearingPoint : une approche globale, un esprit entrepreneurial, incarnés par des collaborateurs de confiance avec qui il est facile de travailler.

Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine de 900 consultants en France (bureau parisien), pour aider nos clients de tous secteurs à se transformer et ainsi faire face à leurs enjeux majeurs

 

Pourquoi rejoindre l’équipe de conseil en Ressources Humaines ?

Les clients de BearingPoint sont en pleine mutation, et ne cesse de se transformer : globalisation des marchés, concurrence exacerbée, arrivée de nouveaux challengers bouleversant les modèles économiques, évolution des modes de travail à l’aube des nouvelles technologies, …

Dans ce cadre, la fonction RH a un rôle majeur … pour accompagner les transformations business de ses clients sur les volets RH et sociaux.

L’équipe de conseil en Ressources Humaines de BearingPoint a pour vocation d’accompagner les DRH dans leurs propres transformations.

 

Votre Mission:

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs consultants expérimentés SIRH pour rejoindre notre équipe conseil en Ressources Humaines.

Accompagné dès votre arrivée par un parrain, vous approfondirez votre expérience acquise sur les outils SIRH en mode SaaS appliqués à la gestion administrative, la gestion des talents, le recrutement, la formation.

 

Vous participerez à diverses missions fonctionnelles d’aide au choix d’outils RH, de développement de solutions spécifiques client, de rédaction de cahiers des charges, d’assistance à maîtrise d’ouvrage durant toutes les phases d’implémentation et de déploiement.

 

En complément de l’expérience acquise sur le terrain, nous vous offrons la possibilité de construire une carrière dynamique et évolutive dans un environnement passionnant et stimulant notamment grâce à un cursus d’intégration sur mesure, un plan de formation individuel et une semaine de formation et de team building avec tous les nouveaux entrants européens.

 

Votre profil:

Diplômé(e) bac+5 d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'un stage ou d'une première expérience professionnelle d'1 à 3 ans dans le domaine des SIRH et idéalement dans le conseil.

La maîtrise des principaux logiciels RH SaaS serait un plus indéniable, cependant nous nous engagons à vous former chez nos éditeurs sur leur outils pour une période de plusieurs semaines.

 

Type de contrat :

CDI à temps plein, statut cadre.

 

Qualités requises :

Doté d’un bon esprit d’analyse  et  de synthèse, de qualités rédactionnelles, vous savez allier rigueur et proactivité, vous permettant de produire des livrables de qualité auprès de nos clients.

Vous êtes autonome en gestion de projet.

Vous êtes mobile en France, à l’étranger et possédez une grande capacité d’adaptation aux changements liés à la fonction de consultant (missions, lieu de travail…). Votre maîtrise de l’anglais vous permet de travailler dans un environnement international.

 

 

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.