Les consultants de BearingPoint gardent toujours à l’esprit que les conditions économiques changent constamment et que les systèmes complexes qui en résultent nécessitent des solutions flexibles, ciblées et individuelles.

Nos clients, qu’ils soient issus de l’industrie et du commerce, des finances et de l’assurance ou de l’administration publique, bénéficient de résultats mesurables lorsqu’ils travaillent avec nous. Nous combinons la gestion et l’expertise propres à l’industrie avec de nouvelles capacités techniques et nos propres développements de produits pour adapter nos solutions aux questions individuelles de nos clients.

Cette approche axée sur les partenariats et les résultats est au cœur de notre culture d’entreprise et a conduit à des relations durables avec de nombreuses entreprises et organisations de premier plan dans le monde. En collaboration avec notre réseau mondial de consultants, nos 3 350 employés soutiennent nos clients dans plus de 70 pays et travaillent avec eux pour atteindre un succès commercial mesurable et à long terme.

Pour l’équipe de Conseil en Fusions et Acquisitions, nous recherchons en renfort un senior consultant ou jeune manager.

 

Vous intervenez sur des projets de « TECH due diligence » (due diligence centrée sur les enjeux informatiques ou technologiques) ou d’accompagnement de projets de fusions et acquisitions (transaction advisory, carve out, post merger integration…).

 

Vous êtes en capacité à assumer la responsabilité des travaux à mener comme par exemple :

  • Le pilotage de l’intervention (PMO, planning, communication…)
  • L’identification et la réservation des ressources nécessaires
  • Les interactions avec les sociétés concernées (agenda, documents, réunions téléphoniques, follow-up…)
  • La formalisation des produits finis

 

Comment nous convaincre ?

Les projets de fusions et acquisitions et les TECH due diligence imposent généralement des exigences professionnelles et personnelles élevées aux consultants avec un rythme de travail important dans des délais courts mais offrent un univers de travail passionnant avec de très bonnes opportunités de développement.

 

Vous êtes le candidat idéal si :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation en école de commerce, en administation des affaires (MBA), en économie, en école d’informatique (avec des cours d’économie ou de génie économique) ou d’une formation généraliste d’ingénieur avec une part de cours en économie et informatique avec des résultats exceptionnels
  • Vous avez une première expérience professionnelle significative (au moins 3 ans pour les senior consultants et 5 pour les managers) dans le domaine du conseil en gestion informatique ou dans un contexte similaire
  • Vous êtes déjà intervenu(e) sur un projet où vous avez réalisé un focus technique sur les évaluations informatiques ou des TECH due diligences, des fusions et acquisitions ou l’accompagnement de carveout ou de gestion financière
  • Vous avez des compétences approfondies dans les Technologies de l’Information (schémas directeurs, gestion informatique, budgets, architecture ou externalisation)
  • Idéalement, vous avez déjà participé à des missions de fusion et acquisition dans une activité reconnue de Transaction Advisory Services et vous avez une appétence pour les sujets techniques
  • Vous avez d’excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes
  • Votre avez une excellente communication orale et écrite (Français et anglais)
  • Vous avez un très bon esprit d’équipe avec un haut niveau d’engagement
  • Vous avez une volonté de vous engager au sein d’une communauté internationale au rythme rapide (les voyages se feront principalement en Europe)
  • Une expertise sectorielle spécifique est un plus

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Vos perspectivesL’individualité et l’esprit d’équipe, le professionnalisme et l’interaction naturelle, l’initiative et le soutien constant d’un mentor sont des aspects qui ne s’excluent pas mutuellement chez BearingPoint.

 

Nous vous offrons un large éventail d’opportunités de croissance professionnelle et personnelle :

  • A travers des défis constamment nouveaux dans différents projets
  • Grâce à des offres de formation et de coaching complets
  • Et par l’échange international d’expériences avec des collègues

 

Enrichissez notre équipe et n’hésitez plus à postuler !

www.bearingpoint-careers.fr

Pour plus d’information, consultez notre site BearingPoint.

 

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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