Qui sommes-nous ?

BearingPoint est un cabinet de conseil en management et technologie indépendant aux racines européennes et à la couverture mondiale.Le cabinet est structuré autour de trois entités. La première couvre les activités de conseil en mettant clairement l’accent sur les domaines d’expertises clés du cabinet à développer dans le monde entier. La deuxième fournit des solutions technologiques avancées combinant conseil et logiciel, et offre des services gérés à forte valeur ajoutée aux clients. La troisième se concentre sur des investissements innovants ; par exemple dans des solutions logicielles très spécifiques permettant de répondre aux exigences réglementaires ou d’accompagner la transformation numérique. Elle a également pour vocation d’explorer des business models innovants avec les clients et les partenaires, en favorisant la création d’écosystèmes, le financement et le développement de start-ups.BearingPoint compte parmi ses clients les plus grandes organisations mondiales publiques et privées; fort d’un réseau international de plus de 10 000 collaborateurs, BearingPoint accompagne ses clients dans plus de 75 pays et les aide à obtenir des résultats mesurables et durables.

Pour l’équipe de BearingPoint Capital, nous recherchons un consultant afin de contribuer au développement de la practice France sur les « Tech Due Diligence ».

 

Vous intervenez sur :

  • des projets de « Tech Due Diligence » (due diligence centrée sur les risques technologiques d’une société dans le cadre d’une acquisition ou d’une cession)
  • des projets de « Fusion ou Acquisition » avec la dimension SI et/ou Technologique (carve out, post merger integration, etc …).

 

Vous êtes en capacité à contribuer aux travaux à mener comme par exemple :

  • Les interactions avec les sociétés concernées (agenda, documents, réunions téléphoniques, follow-up…)
  • La formalisation des produits finis
  • Les expertises techniques et sur certaines parties

Vous avez la volonté d’aider à développer commercialement nos offres et nos services afin de les faire connaître auprès des Corporate M&A et Private Equities.

Comment nous convaincre? 

Les projets de M&A et les « Tech Due Diligence » imposent généralement des exigences professionnelles et personnelles élevées aux consultants avec un rythme de travail important dans des délais courts mais offrent un univers de travail passionnant avec de très bonnes opportunités de développement.

 

Vous êtes le candidat idéal si :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation en école d’informatique (avec des cours d’économie ou de génie économique) ou d’une formation généraliste d’ingénieur avec une part de cours en économie et informatique avec des résultats exceptionnels
  • Vous avez une première expérience professionnelle significative (au moins 1 an) dans le domaine du conseil en gestion informatique ou sur des tech DD
  • Vous êtes déjà intervenu(e) sur un projet de Tech Due Diligences, ou l’accompagnement SI de misssions de Carve out
  • Vous avez des compétences dans les Technologies de l’Information (organisations, architectures, applications, infrastructures ou Cloud, développements, et projets)
  • Idéalement, vous avez déjà participé à des missions de fusion et acquisition dans une activité reconnue de Transaction Advisory Services et vous avez une appétence pour les sujets techniques
  • Vous avez d’excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes
  • Votre avez une excellente communication orale et écrite (français et anglais)
  • Vous avez un très bon esprit d’équipe avec un haut niveau d’engagement
  • Vous avez une volonté de vous engager au sein d’une communauté internationale au rythme rapide (les voyages se feront principalement en Europe)
  • Une expertise technique ou sectorielle spécifique est un plus

Vos perspectivesL’individualité et l’esprit d’équipe, le professionnalisme et l’interaction naturelle, l’initiative et le soutien constant d’un mentor sont des aspects qui ne s’excluent pas mutuellement chez BearingPoint.

 

Nous vous offrons un large éventail d’opportunités de croissance professionnelle et personnelle :

  • A travers des défis constamment nouveaux dans différents projets
  • Grâce à des offres de formation et de coaching complets
  • Et par l’échange international d’expériences avec des collègues

 

Enrichissez notre équipe et n’hésitez plus à postuler !

 

www.bearingpoint-careers.fr

 

Pour plus d’information, consultez notre site BearingPoint.

 

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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