BearingPointest le premier cabinet indépendant de conseil en management en Europe. A Paris, nos 1000 collaborateurs accompagnent les grandes entreprises et organisations de tous secteurs dans leurs enjeux de transformation et d’innovation. 

En intégrant BearingPoint, vous adopterez une façon unique de travailler. 

Nous appelons cela l’esprit BearingPoint : une approche globale, un esprit entrepreneurial, incarnés par des collaborateurs de confiance avec qui il est facile de travailler. Vos missions seront variées, votre parcours de carrière dynamique et en complément de l’expérience acquise sur le terrain, vous développerez rapidement des compétences grâce à un cursus d’intégration international, un parcours de formation sur mesure et l’accompagnement d’un parrain tout au long de votre carrière. 

L’équipe Bank & Insurance est constituée de 100 consultant(e)s, qui interviennent quotidiennement auprès des acteurs leaders de la Banque et de l’Assurance. Au-delà de notre rôle de conseil, nous sommes un véritable laboratoire de recherche autour des enjeux des secteurs dans lesquels nous sommes spécialisés. Nous réalisons à ce titre de multiples livres blanc, articles et études sur les grands enjeux de transformation du secteur financier. 

 

Votre profil 

 Issu(e) d’une formation supérieure (Grande Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou Université), vous disposez d’un Master 2 et justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 6 ans dans le secteur de la Banque et/ou du conseil ;

  • Vous avez démontré des compétences en développement commercial ;
  • Vous disposez d’une solide expertise métier dans le secteur bancaire ;
  • Vous avez démontré votre capacité à encadrer et faire progresser des équipes ;
  • Vous avez montré votre capacité à gérer des projets ou des missions en autonomie ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre proactivité et votre aisance dans la communication écrite ou orale ;
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais ; 

 

 

Votre mission 

L’arrivée de nouveaux acteurs (néo-banques, GAFA, etc.) et de nouveaux usages obligent nos clients à construire des plans stratégiques différenciants, visant à maintenir et accroître leur leadership. Nous les accompagnons dans la définition de ces plans, mais aussi dans leur mise en œuvre opérationnelle.  

D’autre part, le contexte économique actuel impacte la rentabilité de nos clients, qui souhaitent donc optimiser leur efficacité opérationnelle en actionnant des leviers tels que la gestion du portefeuille d’activité, la simplification de l’offre produit, la rationalisation des processus et des organisations, la refonte des Systèmes Informatiques, l’amélioration de l’expérience client etc.  

Vous encadrerez des missions de conseil auprès d’entreprises leaders  du secteur bancaire, ainsi que de leurs écosystèmes (start-ups, fintechs…). Vous interviendrez en étroite relation avec nos clients, sur des missions rythmées et de nature variée, dont voici quelques exemples : 

 

Développement d’activité (croissance et modèle de distribution) : Etude d’opportunité pour le lancement d’une Néobanque, mise en place d’un ciblage basé sur la data pour identifier un potentiel de clients/revenus additionnels, refonte du modèle relationnel patrimonial, nouveau modèle de distribution « Mass Retail » et structuration du déploiement dans le réseau.

Transformation de modèle opérationnel et IT: Schéma directeur digital, reconfiguration d’un modèle opérationnel, définition d’une nouvelle organisation des fonctions support, élaboration d’un plan de performance à 3 ans au service du COEX et de la satisfaction client

Mise en conformité réglementaire et finance : Mise en conformité RGPD d’un groupe bancaire, Définition et mise en œuvre du target operating model de la Fonction Finance (organisation, processus et systèmes d'information)

Engagement des collaborateurs et vision sociétale et environnementale : Construction et mise à disposition d’un rapport investisseurs ESG, accompagnement dans la définition de sa stratégie d’achat responsable. Accompagnement d’une banque dans la transformation de son activité vers le développement durable, Conception d’une expérience collaborateur idéale au sein des fonctions supports d’une banque d’investissement

 

En parallèle de vos missions, vous contribuerez aux activités de développement du cabinet :

  • Développement de nouvelles offres et rédaction de propositions commerciales ;
  • Participer à la montée en compétences du cabinet via l’obtention de certifications complémentaires ;
  • Veiller au développement de vos collaborateurs et à la diffusion de votre expertise ;
  • Participer au recrutement : forums écoles, réalisation d’entretiens, cooptations ;
  • Réalisation d’études et de recherches dans un écosystème d’innovation (publication d’articles, livres blancs et animation d’évènements de référence)

 

Compétences développées 

  • Le pilotage de projet de transformation et l’animation d’instances de niveau Direction Générale ;
  • La maîtrise technique des produits bancaires ;
  • L’optimisation de l’efficacité opérationnelle (maîtrise des coûts, performance commerciale, refonte des processus, etc.) ;
  • La mise en application de méthodologies innovantes (Agilité, Design Thinking, UX (User Experience), outils digitaux collaboratifs, …) ;
  • La conduite du changement : co-construction, communication, formation ;
  • Des compétences sectorielles métier (réglementaire, distribution, ...) ;

 

 

L’esprit BearingPoint 

 Nos valeurs (Passion, Commitment, Excellence, Teaming et Stewardship) sont le reflet de nos convictions. Vos missions sont variées, votre parcours de carrière dynamique et en complément de l’expérience acquise sur le terrain, vous développerez rapidement des compétences grâce à un cursus d’intégration international, un parcours de formation sur mesure et l’accompagnement d’un parrain tout au long de votre carrière. 

Notre environnement de travail privilégie les échanges entre les collaborateurs, l’innovation et la créativité. BearingPoint est une entreprise labellisée « Happy at Work », le classement de référence des entreprises dans lesquelles les salariés sont heureux de travailler. A travers de nombreux dispositifs comme notre fondation HyperCube, nos actions solidaires pour des associations (Planète Urgence, {accolade}, etc.), nous nous engageons à promouvoir la diversité dans l’entreprise et le bien-être au travail. Venez découvrir la richesse de nos métiers en rencontrant nos consultants sur Myjobglasses. 

 

 

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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