BearingPoint est le premier cabinet indépendant de conseil en management en Europe. A Paris, nos 1000 collaborateurs accompagnent les grandes entreprises et organisations de tous secteurs dans leurs enjeux de transformation et d’innovation.

En intégrant BearingPoint, vous adopterez une façon unique de travailler.

Nous appelons cela l’esprit BearingPoint : une approche globale, un esprit entrepreneurial, incarnés par des collaborateurs de confiance avec qui il est facile de travailler. Vos missions seront variées, votre parcours de carrière dynamique et en complément de l’expérience acquise sur le terrain, vous développerez rapidement des compétences grâce à un cursus d’intégration international, un parcours de formation sur mesure et l’accompagnement d’un parrain tout au long de votre carrière.

 

L’équipe Bank & Insurance est constituée de 100 consultant(e)s, qui interviennent quotidiennement auprès des acteurs leaders de la Banque et de l’Assurance. Au-delà de notre rôle de conseil, nous sommes un véritable laboratoire de recherche autour des enjeux des secteurs dans lesquels nous sommes spécialisés. Nous réalisons à ce titre de multiples livres blanc, articles et études autour de sujets divers et variés.

 

 

Votre profil 

 

  • Issu(e) d’une formation supérieure (Grande Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou Université), vous disposez d’un Master 2 et justifiez d'une expérience professionnelle comprise entre 3 et 7 ans dans le secteur de la Banque ou de l’Assurance et/ou en cabinet de conseil ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, de synthèse et de communication orale comme écrite ;
  • Vous savez allier rigueur et productivité pour répondre efficacement aux attentes de nos clients ;
  • Vous disposez de qualités relationnelles et êtes meilleur(e) au contact des autres ;
  • Vous êtes curieux(se), vous bouillonnez d’idées et vous aimez trouver des solutions ;
  • Vous avez un état d’esprit commercial ;
  • Votre maîtrise du français et de l’anglais vous permet de travailler dans un environnement professionnel ; 

 

En outre, vous disposez d’expériences significatives liées aux réglementations bancaires ou assurantielles, et plus spécifiquement sur les exigences de reporting, telles que :

  • Reporting prudentiel : FINREP, COREP, SOLVENCY II, LCR/NSFR, ANACREDIT ;
  • Reporting financier : IFRS ;
  • Reporting fiscal : FATCA, CRS ;
  • Reporting transactionnel : MIFID, EMIR, SFTR ;
  • Reportings nationaux : France (SURFI-RUBA), Luxembourg (BCL) ;
  • Métriques de pilotage des risques de crédit, de marché, structurels, opérationnels ou climatiques ;
  • Exercices de stress tests ;

 

 

Votre mission 

 Le renforcement des exigences réglementaires impose aux institutions financières d’accélérer la transformation de leurs dispositifs de reporting, avec pour principaux enjeux de digitaliser les processus, améliorer l’efficacité opérationnelle, d’améliorer la qualité et la réactivité dans les réponses aux régulateurs nationaux et européens, et de s’inscrire dans la transformation sociétale et environnementale des modes de travail.

 

Vous accompagnerez les Directions Finance, Risques et Conformité de grandes institutions financières dans la transformation de leurs dispositifs de reporting et la prise en compte des évolutions réglementaires :

 

  • Transformation de la fonction reporting :
    • Conception et implémentation de modèles opérationnels cible (gouvernance, process, outils) des fonctions en charge de la production des reporting
    • Mise en place de centres de service métier nearshore/offshore ou externalisés
    • Revue et amélioration de l’efficacité opérationnelle
    • Intégration de nouvelles entités suite fusion/acquisition
  • Mise en conformité réglementaire :
    • Veille réglementaire et normative, étude d’impact des nouvelles réglementations, communication et acculturation des directions et des équipes
    • Structuration et pilotage de projets réglementaires
    • Evaluation du niveau de conformité avec les exigences en vigueur et définition/pilotage de plans de remédiation
    • Conception et mise en œuvre de solutions pour adresser les nouvelles réglementations (ex : Bâle IV, SURFI-RUBA, exigences ESG, etc.)
  • Technologie et données :
    • Evaluation, sélection et pilotage de l’implémentation d’outils innovants (RegTech)
    • Gouvernance et qualité des données
    • Evolution des modèles de données (ex : BIRD, IREF, etc)

 

 

En parallèle de vos missions, vous contribuerez aux activités de développement du cabinet :

  • Développer de nouvelles offres et rédaction de propositions commerciales ;
  • Participer à la montée en compétences du cabinet via l’obtention de certifications complémentaires ;
  • Veiller au développement de vos collaborateurs et à la diffusion de votre expertise ;
  • Participer au recrutement : forums écoles, réalisation d’entretiens, cooptations ;
  • Réaliser des études et des recherches dans un écosystème d’innovation (publication d’articles, livres blancs et animation d’évènements de référence)

 

En intégrant nos projets, vous développerez des compétences clés, telles que :

  • Le pilotage de projet de transformation et l’animation d’instances de niveau Direction Générale
  • Des compétences sectorielles banque et assurance, en particulier sur les domaines finance, risques et conformité
  • La mise en application de méthodologies innovantes (Agilité, Design Thinking, UX : User Experience, outils digitaux collaboratifs, …)
  • La conduite du changement : co-construction, communication, formation 

 

 

L’esprit BearingPoint 

 Nos valeurs (Passion, Commitment, Excellence, Teaming et Stewardship) sont le reflet de nos convictions. Vos missions sont variées, votre parcours de carrière dynamique et en complément de l’expérience acquise sur le terrain, vous développerez rapidement des compétences grâce à un cursus d’intégration international, un parcours de formation sur mesure et l’accompagnement d’un parrain tout au long de votre carrière. 

Notre environnement de travail privilégie les échanges entre les collaborateurs, l’innovation et la créativité. BearingPoint est une entreprise labellisée « Happy at Work », le classement de référence des entreprises dans lesquelles les salariés sont heureux de travailler. A travers de nombreux dispositifs comme notre fondation HyperCube, nos actions solidaires pour des associations (Planète Urgence, {accolade}, etc.), nous nous engageons à promouvoir la diversité dans l’entreprise et le bien-être au travail. Venez découvrir la richesse de nos métiers en rencontrant nos consultants sur Myjobglasses. 

 

 

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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