BearingPoint est le premier cabinet indépendant de conseil en management en Europe. A Paris, nos 1000 collaborateurs accompagnent les grandes entreprises et organisations de tous secteurs dans leurs enjeux de transformation et d’innovation.

En intégrant BearingPoint, vous adopterez une façon unique de travailler. Nous appelons cela l’esprit BearingPoint : une approche globale, un esprit entrepreneurial, incarnés par des collaborateurs de confiance avec qui il est facile de travailler. Vos missions seront variées, votre parcours de carrière dynamique et en complément de l’expérience acquise sur le terrain, vous développerez rapidement des compétences grâce à un cursus d’intégration international, un parcours de formation sur mesure et l’accompagnement d’un parrain tout au long de votre carrière.

 

L’équipe Media, Culture & Entertainment est constituée d’une vingtaine de consultant(e)s passionné(e)s, qui interviennent quotidiennement auprès des acteurs leaders des médias, du divertissement, de la culture et du sport, où chaque membre de l’équipe enrichit l’expérience et le travail de tous.

 

 

Votre profil :

 

  • Diplômé(e) d’une Grande Ecole d’ingénieur ou de commerce ;
  • Capable d’évoluer dans un environnement anglophone ;
  • Appétant(e) à l’analyse de problématiques et à leur résolution, disposant de capacités analytiques (compétences poussées sur Excel requises), d’un bon esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles ;
  • Sachant allier rigueur et sérieux, vous permettant de produire des livrables de qualité auprès de nos clients ;
  • De nature curieuse et proactive et ayant une appétence professionnelle démontrée pour les médias, la culture, le divertissement ou le sport ;
  • Disposant d’une première expérience orientée business, en conseil ou en gestion de projet réussie dans les médias, la culture, le divertissement ou le sport ;
  • Une lettre de motivation sera plus qu'appréciée et pourra faire la différence.

 

Votre mission :

 

Participer en équipe à des missions de conseil auprès d’entreprises leaders des secteurs des médias, du divertissement, de la culture et du sport, ainsi que de leurs écosystèmes (start-ups, fintechs…). Vous interviendrez en étroite relation avec nos clients, sur des missions rythmées et de natures variées, dont voici quelques exemples :

 

  • Elaboration de plans de développement & diversification des revenus et d’optimisation des coûts de groupes médias ;
  • Transformation digitale et réorganisation de rédactions pour divers médias (presse, audiovisuel, radio), refonte des projets éditoriaux et refonte des offres BtoC et BtoB ;
  • Digitalisation de la démarche commerciale d’une régie publicitaire et d’un groupe d’édition ;
  • Cadrage & lancement d’offres digitales (OTT) pour un groupe audiovisuel ;
  • Etude sur les impacts du changement de méthode de mesure de l’audience radio dans plusieurs pays d’Europe ;
  • Refonte des outils de gestion commerciale, de l’organisation et des processus d’un grand établissement public culturel ;
  • Réalisation du plan stratégique d’un grand acteur du spectacle vivant ;
  • Etude de la performance de la publicité TV pour un syndicat professionnel ;
  • Réalisation d’un benchmark international sur la Réalité Virtuelle / Réalité Mixte et la Réalité Augmentée pour un organisme de financement ;
  • Conception et mise en œuvre dans des groupes de presse d’une solution reposant sur l’intelligence artificielle pour l’optimisation des ventes en points de vente
  • Réalisation d’une étude sur le livre francophone dans le monde et ses perspectives d’évolution en 2030 et 2050 ;
  • Développement et mise en place d’une plateforme numérique visant à financer des projets autour du Sport et du Développement, notamment en Afrique, pour un acteur du service public.

 

Vous contribuerez également à la visibilité du cabinet au travers de la rédaction d’articles et de livres blancs, la participation à des forums étudiants et d’autres évènements Marketing, ainsi que la contribution à l’élaboration de propositions commerciales.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Une équipe jeune et dynamique ;
  • La taille résolument humaine du cabinet permettant d’exercer des responsabilités très transverses, assurant une forte visibilité auprès des clients ;
  • La diversité de nos missions et de nos clients et de leurs secteurs d’activité ;
  • La promotion de l’intrapreunariat (création d’offres, proposition d’articles, etc.) ;
  • La culture de notre entreprise, orientée vers la confiance mutuelle et la simplicité des modes de travail ;
  • Une évolution de carrière basée sur des critères objectifs et partagés ;
  • L’accès à un programme de formation riche et adapté à votre profil ;
  • L’accompagnement par un manager tout au long de votre carrière.

 

 

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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