Notre cœur de métier est le conseil en management et en technologie – Notre différence ? Nous aidons nos clients à se transformer grâce à des solutions personnalisées, élaborées pour eux et avec eux.

Dans un monde en constante évolution, les plus grandes entreprises et administrations font confiance à l’approche qui nous caractérise : « l’adaptive intelligence ». Nous obtenons des résultats concrets et durables grâce à la capacité unique qu’ont nos consultants à comprendre et s’adapter à l’environnement et aux enjeux de nos clients.

Nos collaborateurs sont notre culture. Les valeurs de BearingPoint sont définies par l’ensemble de nos consultants qui souhaitent marquer de leur empreinte l’avenir de notre société. Elles représentent le bon équilibre entre les valeurs individuelles, professionnelles et managériales qui reflètent l'esprit BearingPoint.

 

Votre Mission:

Dans le cadre de notre développement sur les marchés émergents, nous recrutons des consultants expérimentés, des Managers, Managers expérimentés pour rejoindre notre équipe Emerging Markets.

Rejoignez-nous au cœur de cet environnement de marché dynamique favorisant une croissance significative, pour lequel la modernisation des états est au cœur des enjeux.

 

Accompagné(e) dès votre arrivée par un parrain, vous approfondirez votre expérience acquise sur les problématiques liées aux marchés émergents (expérience des pays émergents notamment en Afrique, travail avec des bailleurs de fonds internationaux, etc.).

 

Vous participerez à divers projets de transformation et d’innovation et à diverses missions fonctionnelles à haute valeur ajoutée en Stratégie et Transformation d’entreprise ; Digital, Marketing et Relation client ; Supply chain management ; Finance, Risque et Conformité ; Ressources Humaines ; IT Consulting.

 

Vous pourrez intervenir par exemple sur ces typologies de projets :

  • Plan stratégique pour la mise en place d’une smart city pour le secteur public
  • Diagnostique des processus métiers, du SI finance et des pratiques de gestion de projet pour l’énergie
  • Plan stratégique pour un opérateur télécom
  • Définition et mise en place des outils de gestions budgétaire pour un Etat
  • Stratégie de développement en Afrique d’un groupe du CAC 40
  • Mise en place de l’état Civil Biométrique pour le secteur public …

 

En complément de l’expérience acquise sur le terrain, nous vous offrons la possibilité de construire une carrière dynamique et évolutive dans un environnement passionnant et stimulant notamment grâce à un cursus d’intégration sur mesure, un plan de formation individuel et une semaine de formation et de team building avec tous les nouveaux entrants européens.

 

Votre profil:

Diplômé bac+5 d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 4 à 8 ans sur les problématiques liées aux marchés émergents dans le conseil.

Vous faites preuve d’une extrême polyvalence, d’un réel intérêt pour la culture des pays et le goût de l’inattendu ou de l’aventure.

Selon votre expérience, vous serez amené à piloter de façon opérationnelle les missions et encadrer les équipes de consultants, Contribuer activement au développement commercial des offres, et veiller au développement de vos collaborateurs et à la diffusion de votre expertise.

 

Type de contrat :

CDI à temps plein, statut cadre.

 

Qualités requises :

Doté d’un bon esprit d’analyse  et  de synthèse, de qualités rédactionnelles, vous savez allier rigueur et proactivité, vous permettant de produire des livrables de qualité auprès de nos clients.

Vous êtes autonome en gestion de projet.

Vous êtes mobile en France, à l’étranger et possédez une grande capacité d’adaptation aux changements liés à la fonction de consultant (missions, lieu de travail,…). Votre maîtrise de l’anglais vous permet de travailler dans un environnement international.

 

Enfin, vous partagez nos valeurs, que sont l’engagement vis-à-vis de nos clients et collaborateurs, l’excellence dans tout ce que nous faisons et l’esprit d’équipe. Comme nous, vous êtes animé(e) par la Passion que vous mettez dans la réalisation de vos missions et souhaitez développer une entreprise durable pour les futures générations.

 

  Nous avons une façon unique de travailler. Nous appelons cela l'Esprit BearingPoint. Si nos valeurs (Passion, Commitment, Excellence, Teaming, Stewardship) sont le reflet de nos convictions en tant qu'entreprise, notre "Esprit" repose, lui, sur 5 comportements que nous cherchons à illustrer au quotidien dans nos interactions et notre collaboration, que ce soit avec nos clients ou en interne :
  • Une approche holistique,
  • L'esprit entrepreneurial,
  • Des collaborateurs confiants,
  • Et fiables,
  • Avec qui il est facile de travailler

 

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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