BearingPoint est un cabinet de conseil en management et technologie indépendant aux racines européennes avec une couverture mondiale. Le cabinet est structuré autour de 4 activités principales : Consulting, Solutions, Business Services et Ventures. Consulting couvre les activités de conseil en management. Solutions regroupe des logiciels et outils dédiés à la transformation digitale, à l’analyse de données et au reporting réglementaire. Business Services opère des offres intégrées de services et technologies. Ventures est dédiée au financement et au développement des startups. BearingPoint compte parmi ses clients les plus grandes organisations mondiales publiques et privées ; fort d’un réseau international de plus de 12 000 collaborateurs, BearingPoint accompagne ses clients dans plus de 78 pays et les aide à obtenir des résultats mesurables et durables.

 

Votre mission :

Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons des profils expérimentés dont l’expertise Métier et/ou fonctionnelle sera mise au service de la réussite de missions variées :

  • Programmes de Transformation Métiers et/ou Fonctions ( Marketing ; Finance/Risques ; Conformité ; RH, DSI,...) ,
  • Plans de performance (intégrant l’optimisation de processus Métier sur base de nouvelles technologies dont notamment l’Intelligence artificielle),
  • Accompagnement à la mise en place de nouvelles règlementations (MIFID II, AIFMD, Lutte anti-blanchiment, IFRS 17, etc.), notamment en matière d’impacts business et avantages compétitifs.

Vous encadrerez des équipes de consultants, serez responsable de la relation client au quotidien et jouerez un rôle moteur dans le développement commercial et le rayonnement du cabinet (recrutement, publications, événements, …)

 

 

Votre profil

Diplômé(e) d'une formation Bac + 5, vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans, acquise dans le secteur financier, au sein d'un cabinet de conseil, d’une Banque, d’une compagnie d’Assurance ou d'une société de gestion d’actifs.

Votre esprit d’entreprise, vos qualités relationnelles, votre implication et votre esprit d'équipe seront des atouts pour évoluer.au sein de BearingPoint.

 

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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