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Les consultants de BearingPoint savent que l’environnement économique change en permanence et que la complexité qui en découle nécessite des solutions audacieuses et agiles.

Nos clients du secteur public comme privé obtiennent des résultats concrets lorsqu’ils travaillent avec nous. Nous conjuguons compétences sectorielles et opérationnelles avec notre expertise technologique et nos solutions propriétaires pour adapter nos services aux enjeux spécifiques de chaque client.

Cette approche sur mesure est au cœur de notre culture et nous a permis de construire des relations de confiance avec les plus grandes organisations publiques et privées.

En intégrant BearingPoint , vous rejoindrez une équipe à taille humaine de 800 consultants en France (bureau parisien), au sein d’un réseau global de 9700 collaborateurs accompagnant nos clients dans plus de 70 pays et s’engageant à leurs côtés pour des résultats mesurables et un succès durable.

Acteur majeur du marché du Big Data et de l’Analytics, suite à l’acquisition de la plateforme Analytics HyperCube en 2012, BearingPoint poursuit le développement de ces offres innovantes grâce à une équipe dédiée regroupant des Consultants (data science, technologie, architecture, gouvernance, processus…) et l’équipe de Recherche & Développement HyperCube.

Cette équipe Data & Analytics est multisectorielle et multi-compétences, elle a pour objectif d’accompagner nos clients dans leurs projets Data, depuis la stratégie jusqu’au développement de solutions analytiques sur-mesure.

Votre Mission :

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Consultant(e) Data & Analytics junior ou avec une première expérience. 

Accompagné(e) dès votre arrivée par un parrain, vous interviendrez en fonction de vos compétences et appétences sur les thèmes de :

  • Stratégie & Transformation Data : accompagnement à l’élaboration de schéma directeur Data couvrant les orientations métiers, technologiques et organisationnelles liées à la mise en œuvre d’une stratégie Big Data / Analytics.
  • ArtificiaI & Business Intelligence : conduite de pilotes mobilisant notamment l’etat de l’art du machine learning afin de rendre la datascience opérationnelle et l’information plus accessible, mieux maitrisée et valorisée.
  • Applications métiers Data : conception et développement de solutions légères (webapp/webservices) embarquant des modèles prédictifs/prescriptifs pour faciliter la prise de décision opérationnelle.
  • Protection des données : assistance à la mise en œuvre de l’ensemble des mesures et des solutions pour garantir la conformité RGPD (obtention des accords clients si besoin, droit à l’oubli, …).

Vous prendrez part notamment à des travaux de type :

  • Diagnostic de maturité Data et élaboration du portefeuille de cas d’usage Data,
  • Recommandation d’évolution des schémas d’architecture (y.c. choix des solutions et composants technologiques) requis pour soutenir la mise en œuvre d’une stratégie Data,
  • Définition de l’organisation et de la gouvernance propre au cycle de vie de la donnée et tenant compte des stratégie/culture/maturité de l’entreprise
  • Préparation et gestion des données fournies par les partenaires et clients (nettoyage, fusion, enrichissement)
  • Exploration analytique des données, interprétation des résultats et élaboration de recommandations métiers permettant d’adresser la problématique étudiée
  • Construction des modèles prédictifs et évaluation de leur niveau de performance,
  • Conception et développement en mode agile d’applications visant à industrialiser les résultats analytiques exploratoires obtenus
  • Formalisation des livrables du projet et participation à la rédaction de publications scientifiques

En complément de l’expérience acquise sur le terrain, nous vous offrons la possibilité de construire une carrière dynamique et évolutive dans un environnement passionnant et stimulant, notamment grâce à un cursus d’intégration sur mesure, un plan de formation individuel et une semaine de formation et de team building avec tous les nouveaux entrants européens.

Type de contrat :

CDI à temps plein, statut cadre.

Votre profil :

Diplômé(e) d’une formation bac+5 type grande école d’ingénieur avec un cursus Data / Data Science, vous êtes passionné(e) par la donnée sous toutes ses formes.

Vous avez un goût prononcé pour la programmation (Python, Scala) et souhaitez à la fois manipuler et valoriser des données mais aussi être confronté(e) à la réalité opérationnelle en intervenant directement auprès de clients divers et variés.

Vous avez l’envie de découvrir de nouvelles solutions technologiques, et la volonté d’apprendre à bâtir des livrables impactant pour nos clients sur des sujets aussi variés que l’élaboration d’une stratégie data, la structuration d’un datalab ou l’évolution d’un schéma d’architecture. 

Qualités requises :

Vous êtes intéressé(e) par un environnement extrêmement innovant où vous pourrez exprimer vos idées.

Votre esprit d’analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles, votre autonomie et votre sens développé du travail en équipe seront vos atouts clés pour réussir sur ce poste.

La maîtrise de l’anglais est impérative, car vous serez amené(e) à l’utiliser tres régulièrement à l’oral et à l’écrit.

D’un point de vue technique, vous avez de solides compétences :

  • en développement algorithmique (Python, Scala, SAS …)
  • en gestion des bases de données SQL/NoSQL
  • en technologies distribuées Big Data (Hadoop, Spark)
  • en apprentissage automatique (Machine Learning),
  • en statistiques et mathématiques appliquées

Nous avons une façon unique de travailler. Nous appelons cela l'Esprit BearingPoint. Si nos valeurs (Passion, Commitment, Excellence, Teaming, Stewardship) sont le reflet de nos convictions en tant qu'entreprise, notre "Esprit" repose, lui, sur 5 comportements que nous cherchons à illustrer au quotidien dans nos interactions et notre collaboration, que ce soit avec nos clients ou en interne :

  • Une approche holistique,
  • L'esprit entrepreneurial,
  • Des collaborateurs confiants,
  • Et fiables,
  • Avec qui il est facile de travailler

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.