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De nature curieuse et engagée, tu es diplômé.e d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, et tu es attiré.e par le conseil en Data &Analytics ?

Nous avons une mission passionnante à te proposer en 1er job, au sein de notre cabinet indépendant en conseil en management et technologie !

 

Ta Mission, si tu l’acceptes :

 

  • Conseiller autour de la Data (stratégie, gouvernance, règlementation, etc.) et de l’intelligence artificielle (Machine Learning, NLP, etc.)
  • Accompagner nos clients dans leurs projets Data, depuis la stratégie jusqu’au développement de solutions analytiques surmesure, par exemple :
    • Définition de la gouvernance et de la mise en conformité GDPR
    • Diagnostic de maturité Data et élaboration du portefeuille de cas d’usage
    • Exploration analytique des données, interprétation des résultats et élaboration de recommandations métiers
    • Construction de modèles prédictifs et évaluation de leur niveau de performance
    • Conception et développement d’applications visant à industrialiser les modèles conçus
  • Contribuer aux activités de développement du cabinet :
    • Développement de nouvelles offres et rédaction de propositions commerciales
    • Participation active au recrutement (forums écoles, entretiens, cooptations) et aux événements de partage des connaissances

 

Pourquoi devrais-tu absolument rejoindre l’équipe de conseil en D&A ?

 

  • L’équipe est jeune et dynamique, comme toi !
  • Tu seras encadré.e et formé.e par des experts techniques ou métiers qui te permettront d'exprimer pleinement ton potentiel
  • Tu disposeras d’un cursus d’intégration sur mesure et d’un plan de formation individualisé
  • Les missions et les secteurs d’activités de nos clients sont variés
  • Les projets stratégiques, très exposés, sont passionnants

En somme, nous te proposons une première expérience très enrichissante avec une multiplicité d’opportunités pour ton développement et ton évolution de carrière.

L’excellence, l’esprit d’équipe, la passion et l’engagement sont des valeurs que tu partages ? Alors contacte-nous dès maintenant pour nous dire combien tu souhaites nous rejoindre.

 

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.